Dans l'après-midi du 14 mai, dans le quartier de Thu Dau Mot, s'est tenue une conférence de signature de règlements de coordination entre la Fédération du travail (LĐLĐ) de Hô Chi Minh-Ville et 36 unités du comité du parti communal et de quartier de la province de Binh Duong (anciennement).
Ont participé au programme M. Bùi Thanh Nhân - président de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville, Mme Nguyễn Kim Loan - vice-présidente de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville, M. Nguyễn Tấn Đạt - vice-président de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville, ainsi que des dirigeants du comité du parti de 36 communes et quartiers de la province de Bình Dương dans le passé.
La Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que le contenu de la signature visait à se concentrer sur la mise en œuvre de tâches telles que: la coordination de la propagande, de l'éducation, de la mobilisation des travailleurs; la coordination dans le développement des membres syndicaux, la création de syndicats de base; la coordination pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; la coordination pour participer à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises; assurer la sécurité, l'ordre et la sécurité sociale chez les travailleurs...
S'exprimant lors du programme, M. Bùi Thanh Nhân a proposé qu'après la signature de ce règlement, les localités élaborent des plans d'action spécifiques en fonction de la situation pratique; après chaque année d'activité, les parties se réuniront pour échanger des informations et évaluer le processus d'activité;
Les unités prennent l'initiative de saisir la situation du travail, de traiter rapidement les affaires liées au travail qui se produisent; de demander aux localités de coopérer avec les syndicats pour organiser des activités de soins et de service aux travailleurs;
En outre, M. Bùi Thanh Nhân a demandé aux localités de mener rapidement des enquêtes sur la situation des entreprises et des travailleurs de la région; de continuer à coordonner le développement des membres du parti parmi les ouvriers et les travailleurs; d'innover le contenu et les méthodes de fonctionnement des syndicats dans la nouvelle situation.
