Impact grave sur les droits des travailleurs
Le 13 juillet, le Centre de conseil juridique syndical, Fédération du travail de la ville de Đồng Nai, apporte une assistance juridique à environ 150 travailleurs de la société à responsabilité limitée de carreaux de céramique Bách Thành concernant leurs droits à l'assurance.
Selon l'assurance sociale de base de Nhon Trach (assurance sociale de la ville de Dong Nai), Bach Thanh Ceramic Tile Co., Ltd. (appelée en abrégé Bach Thanh Company) produit des matériaux de construction à partir d'argile, produit des carreaux de sol et des revêtements de murs.
À la fin du mois de juin 2026, le montant total des arriérés de cotisations de la société Bach Thanh pour l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage, l'assurance contre les accidents du travail et les emplois et les intérêts s'élève à près de 4,9 milliards de dongs, dont plus d'un milliard de dongs d'intérêts de retard.
En conséquence, l'unité a cotisé à l'assurance sociale obligatoire jusqu'à la fin octobre 2023; a cotisé à l'assurance chômage, à l'assurance maladie professionnelle et à l'assurance maladie jusqu'à la fin novembre 2025.
Le nombre total de travailleurs dont le processus de participation n'a pas été entièrement confirmé de novembre 2023 à juin 2026 est de 339 personnes.
Selon l'assurance sociale de base de Nhon Trach, le retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage, de l'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles a gravement affecté les droits légitimes des travailleurs travaillant à la société Bach Thanh.
Actuellement, le Centre de conseil juridique syndical, Fédération du travail de la ville de Đồng Nai, a aidé les travailleurs à déposer des plaintes et a guidé les travailleurs dans les procédures de procuration pour que les conseillers participent à la procédure, pour un nombre total d'environ 150 travailleurs.
Parmi celles-ci, 4 affaires ont été résolues par le Tribunal populaire de la région 2 - Dong Nai, le syndicat guide et aide les travailleurs à déposer des demandes d'exécution des jugements; 20 affaires ont été reçues par le Tribunal populaire de la région 2 - Dong Nai et sont en cours de résolution; 2 affaires déposées auprès du Tribunal populaire de la région 1 - Dong Nai ont été reçues et sont en cours de résolution.
Dans les temps à venir, le Centre de conseil juridique syndical, Fédération du travail de la ville de Đồng Nai continuera de recevoir les demandes de soutien des travailleurs et de soumettre les dossiers de plainte que les travailleurs ont achevés les procédures de procuration au Tribunal populaire de la région 2 - Đồng Nai.
Plus de 196 milliards de dongs de retard dans les cotisations d'assurance sociale
La Fédération du travail de la ville de Đồng Nai a indiqué que, selon les données du rapport de l'Assurance sociale de la ville de Đồng Nai, au 31 mai 2026, dans la ville, il y avait 180 entreprises (avec 20 employés ou plus) qui étaient en retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage pendant 3 mois ou plus avec une dette totale (intérêts inclus) de plus de 196 milliards de dongs.
Parmi ceux-ci, le retard de paiement de l'assurance sociale est de plus de 132 milliards de dongs; le retard de paiement de l'assurance maladie est de près de 6,8 milliards de dongs; le retard de paiement de l'assurance chômage est de près de 3,4 milliards de dongs; le retard de paiement de l'assurance contre les accidents du travail est de plus de 960 millions de dongs.
La situation de l'évasion et de la dette des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage, d'assurance contre les accidents du travail, d'assurance professionnelle des employeurs de la région persiste, affectant une série d'autres droits accordés aux personnes participant à l'assurance sociale obligatoire, tels que les allocations de maternité, les allocations de maladie, les accidents du travail...
Le fait que les entreprises connaissent des difficultés, des arriérés de cotisations d'assurance sociale prolongés, voire que les employeurs s'enfuient, conduit à la conséquence que les employés ne peuvent pas clôturer leur livret d'assurance sociale lors de la résiliation de leur contrat de travail, ce qui empêche de pouvoir effectuer les procédures de perception des allocations de chômage.
