Selon un rapport du Syndicat du charbon et des mineraux du Vietnam (syndicat TKV) au cours des 6 premiers mois de l'annee le travail de prise en charge de la vie des travailleurs a donne de nombreux resultats remarquables.
Par exemple le programme 'Tet Tho mo' avec un budget total de soutien et de prise en charge des travailleurs atteignant plus de 2 834 milliards de VND ; l'organisation de 28 853 voyages de visite et de vacances pour les travailleurs ; le soutien a la construction de 60 logements 'Chambre du syndicat' avec un montant de 3 9 milliards de VND.
Au cours des 6 premiers mois de l'annee le salaire moyen de l'ensemble du groupe est estime a 18 8 millions de VND/personne/mois soit une augmentation de 12 % par rapport a la meme periode. Dans les mouvements de competition 313 ouvrages et produits ont ete inscrits et 950 initiatives ont ete reconnues generant plus de 49 3 milliards de VND de benefices. Au cours des 6 premiers mois de l'annee les syndicats a tous les niveaux ont recrute 1 888 nouveaux membres du syndicat.
Lors de la conference les delegues se sont concentres sur l'expression d'avis sur la situation et la feuille de route de la restructuration du travail du groupe et des unites ; s'interesser a la resolution des regimes pour les personnes concernees par l'organisation et la rationalisation de l'appareil ; le travail de soins de sante pour les travailleurs et l'utilisation des fonds du groupe ; la question des travailleurs residentiels collectifs et le soutien a la construction et a la reparation de maisons dans les temps a venir ; lancer des mouvements de competition ;
En conclusion de la conference le president du syndicat TKV Le Thanh Xuan a salue les activites du syndicat des unites dans la coordination de la mise en œuvre des contenus et l'accompagnement professionnel dans la mise en œuvre des taches et l'achevement du programme de travail : bien prendre soin de la vie materielle et spirituelle des travailleurs ; travail de competition en general ; travail de developpement des membres du syndicat attirant les employes ; modeles de syndicat bien mis en œuvre ; travail des femmes ; mise en œuvre de la democratie de base.
M. Xuan a demande aux membres du comite executif de continuer a suivre de pres les objectifs les objectifs et les themes d'activite pour mettre en œuvre les taches restantes pour les 6 annees 2025 en particulier : se concentrer sur la sensibilisation et la mise en œuvre du mouvement de competition du travail creatif et de la securite ; la question du logement des ouvriers ; les repas de ca pour les travailleurs ; continuer a mettre en œuvre le programme de bien-etre ; le travail de developpement des membres du syndicat ; bien preparer les conditions pour la mise en œuvre des
