Les entreprises soutiennent les syndicats de base pour offrir des cadeaux aux travailleurs
Chez la societe par actions de l'industrie du caoutchouc du Sud (CASUMINA), en plus de la prime du Tet Nguyen Dan 2026 de 3 mois de salaire (mois 13, 14, 15) selon le salaire reel moyen perçu sur 12 mois, cette entreprise offre egalement une prime du Tet du calendrier gregorien de 2 millions de dongs par employe. La societe paie egalement une prime d'anciennete de 150 000 dongs/personne/an, selon le nombre d'annees de travail pour l'entreprise, plus ou moins, les employes recevront differentes primes d'anciennete.
En outre, sur proposition du syndicat de base, le directeur general de l'entreprise a decide d'offrir a chacun un cadeau du Tet comprenant 15 kg de riz, un cadeau comprenant du vin et de la confiture du Tet ainsi que des produits de nettoyage... d'une valeur de 1,6 million de dongs/cadeau.
Ce cadeau aurait dû provenir des ressources financieres syndicales, mais l'entreprise a decide de l'offrir aux membres du syndicat et aux travailleurs a la place du syndicat de base. Il s'agit a la fois d'encourager et de remercier les travailleurs qui ont travaille avec devouement avec l'entreprise au cours de l'annee ecoulee, et de soutenir le syndicat de base pour prendre soin des travailleurs", a declare M. Nguyen Dinh Khoat, directeur general de CASUMINA.
Le syndicat de base de la societe Nissei Electric Vietnam est egalement occupe a preparer les soins du Tet pour plus de 1 520 employes de l'entreprise. Selon Mme Tran Thi Hong Van - presidente du syndicat de base de la societe Nissei Electric Vietnam, le conseil d'administration de l'entreprise a recemment annonce des primes du Tet pour les employes. En consequence, le niveau moyen des primes du Tet pour les employes est de 2 mois de salaire, soit l'equivalent de 17 millions de VND/personne; le niveau le plus eleve est de 2,2 mois de salaire, le niveau le plus bas est de 1,8 mois de salaire. La plupart des employes sont ravis de ce niveau de prime.
Outre les primes du Tet de l'entreprise, le syndicat de base offre egalement a chaque membre et travailleur un cadeau comprenant une boîte de boissons gazeuses, des gateaux, 2 litres d'huile de cuisson, 2 paquets de glutamate monosodique et 1 kg de sucre. "Ces cadeaux sont tres pratiques pour les familles des travailleurs pendant le Tet, aidant les travailleurs a avoir plus de saveur de l'organisation syndicale pendant les jours de reunion du debut d'annee", a declare Mme Van.
Recevoir a la fois des cadeaux de l'entreprise et des cadeaux du syndicat
M. Luu Kim Hong - President du syndicat de base de la societe Nidec Vietnam - a informe que la societe a annonce qu'elle verserait des primes du Tet aux employes le 30 janvier. Les beneficiaires sont les employes qui travaillent jusqu'a la date de versement des primes. La prime du Tet est de 1,1 mois de salaire et des allocations de salaire de decembre 2025, applicable aux personnes qui ont travaille pour la societe pendant 1 an ou plus. Pour les employes travaillant de 2 mois a moins d'un an, ils sont recompenses en fonction du taux de mois de travail, tandis que les employes travaillant moins de 2 mois reçoivent une prime de 500 000 VND.
En outre, l'entreprise prend egalement en charge 100% des frais de transport (sieges) pour les travailleurs qui travaillent pour l'entreprise depuis 10 ans ou plus, 90% des frais pour les travailleurs qui travaillent depuis moins de 10 ans pour rentrer chez eux pour le Tet; si les travailleurs ont besoin de prendre un bus couchette, ils paient la difference entre les billets de siege et de couchage. Le syndicat de base offre egalement a chaque membre et travailleur un cadeau d'une valeur de 500 000 VND.
En particulier, cette annee, sur proposition du syndicat de base, la societe Nidec Vietnam a decide d'offrir 2 jours de conge special supplementaires a 193 travailleurs originaires du centre du Vietnam qui ont ete touches par les recentes tempetes et inondations pour soutenir leurs familles. La periode de conge special de 2 jours est calculee du 1er janvier a la fin du 28 fevrier 2026.
Actuellement, nous demandons toujours a l'entreprise de soutenir a 100% les frais de transport pour rentrer chez soi pour le Tet pour les travailleurs du centre du Vietnam et nous attendons la reponse de l'entreprise", a ajoute M. Hong.
M. Nguyen Phuoc Dai - president du syndicat de base de la societe Juki Vietnam - a partage que la societe avait envoye un avis de prime du Tet au syndicat de base. En consequence, les employes recevront une prime de 1 a 1,65 mois de salaire, selon l'evaluation et le classement des travailleurs au cours de l'annee. Cette prime comprend le salaire de base et les allocations, et depend egalement du nombre de mois ou les employes travaillent pour la societe au cours de l'annee. En ce qui concerne le niveau de gestion, elle est decidee par la societe. La societe recompense egalement chaque employe avec un cadeau du Tet d'une valeur de 400 000 VND.
M. Dai a ajoute que chaque annee, le syndicat de base offre generalement aux travailleurs un cadeau d'une valeur de 500 000 VND. Cette annee, le comite executif du syndicat de base calcule la possibilite d'augmenter la valeur du cadeau du syndicat de base pour les membres du syndicat et les travailleurs.
