En mettant en œuvre la reorganisation et la rationalisation de l'appareil conformement aux instructions de la Confederation generale du travail du Vietnam et du Comite provincial du travail de Son La a ce jour la Federation du travail de la province de Son La a dissous organise et mis fin aux activites du comite executif du comite permanent du comite d'inspection de 14 syndicats superieurs directement a la base.
La Federation provinciale du travail a egalement dissous organise et mis fin aux activites de 1 041 CDCS dans les agences administratives de l'Etat et les unites de service public percevant 100 % des salaires du budget de l'Etat et les CDCS dans les agences et unites du district ont mis fin aux activites de 37 688 membres du syndicat.
Pour les organisations syndicales de base (CDCS) les CDCS membres les syndicats departements les groupes et les organisations syndicales dans les unites de service public autonomes les entreprises les cooperatives et les syndicats qui ne sont pas concernes par la fin de leurs activites (dont 184 organisations syndicales avec 12 486 membres syndicaux) elles ont ete transferees a la Federation provinciale du travail pour gestion et direction des activites.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong un representant des dirigeants de la Federation du travail de la province de Son La a declare que la reorganisation de l'appareil ne consiste pas simplement a reduire le nombre mais plus important encore a ameliorer la qualite et l'efficacite. Les departements specialises apres la fusion ont une structure plus compacte mais assurent toujours les fonctions et les taches en reduisant les chevauchements et en augmentant la coordination et la liaison.
La reorganisation du syndicat par bloc cree egalement des conditions favorables a la mise en œuvre des taches conformement a la pratique de l'organisation de l'appareil administratif de la province apres la fusion des unites administratives au niveau des districts et des communes.
Les ressources economisees grace a la rationalisation de l'appareil sont reinvesties dans des activites orientees vers la base : soutenir les membres syndicaux en difficulte ameliorer la qualite du dialogue et des negociations collectives organiser des mouvements de competition de travail et de production prendre soin de la securite sociale des travailleurs.
Parallelement la repartition des cadres est egalement mise en œuvre de maniere flexible. La mobilisation et la nomination sont raisonnables en fonction des capacites et des aptitudes. Parallelement a cela l'examen de l'augmentation des salaires et la resolution de la retraite anticipee conformement a la politique creent un consensus au sein de l'equipe.
Le travail de numerisation et de stockage de donnees au service de l'organisation de l'appareil fonctionnel est egalement mis en œuvre de maniere synchrone par la Federation provinciale du travail pour repondre aux exigences de la transformation numerique dans le systeme politique.
On peut constater que le processus de rationalisation de l'appareil syndical a Son La est une etape importante pour concretiser l'objectif de renouveler l'organisation et les activites syndicales dans une direction'moderne efficace et pour les membres du syndicat'.
La rationalisation de l'appareil ne reduit pas le role de l'organisation syndicale mais au contraire aide l'organisation syndicale a fonctionner plus concretement en se concentrant sur la fonction principale de prendre soin et de proteger les droits des travailleurs dans la nouvelle situation' a affirme le representant de la direction de la Federation du travail de la province de Son La.
Selon le representant des dirigeants de la Federation du travail de la province de Son La apres la reorganisation et la rationalisation de l'appareil l'activite syndicale dans la province continue d'etre renouvelee en termes de contenu et de methodes d'activite en se tournant fortement vers la base et les travailleurs. Dans le meme temps promouvoir de mieux en mieux le role de representant pour prendre soin et proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Par consequent cela contribue a resoudre de nombreux problemes pratiques et des problemes complexes qui surviennent chez les travailleurs et a preserver la securite politique et l'ordre et la securite sociale en particulier dans les zones industrielles et les zones de logements avec de nombreux travailleurs.
