Des informations du syndicat du quartier de Hai Van, ville de Da Nang, le 18 juillet ont indiqué: en réponse au mois de pointe du développement des membres syndicaux, la création d'un syndicat de base pour célébrer le 97e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026), le syndicat du quartier de Hai Van a organisé une conférence pour annoncer la décision d'admettre des membres syndicaux et de créer un syndicat de base de la société par actions Trung Thuy - Da Nang avec 55 membres syndicaux.
Lors de la conférence, le syndicat du quartier a annoncé la décision d'admettre 55 travailleurs de la société par actions Trung Thuy - Da Nang dans l'organisation syndicale; et a également annoncé la décision de créer un syndicat de base, de désigner le comité exécutif et le comité d'inspection du syndicat de base.
M. Pham Quoc Khanh a été nommé président, Mme Truong Nhat Ha Duyen a été nommée vice-présidente et présidente de l'UBKT du syndicat de base.
S'exprimant lors de sa prise de fonction, M. Pham Quoc Khanh - président du syndicat de l'entreprise a exprimé son honneur d'avoir été chargé de la responsabilité de président du syndicat de base, s'engageant avec le comité exécutif à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, en prenant activement soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.
S'exprimant lors de la conférence, la présidente du syndicat du quartier de Hải Vân, Huỳnh Thị Ánh Nguyệt, a félicité le comité exécutif, le comité de contrôle et les 55 travailleurs qui ont officiellement rejoint l'organisation syndicale vietnamienne.
Le président du syndicat du quartier de Hải Vân a souligné que la création de syndicats de base contribue non seulement à élargir l'organisation syndicale dans la région, mais crée également un pont entre les travailleurs et les entreprises, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Le comité exécutif du syndicat de base doit élaborer rapidement un programme de travail, organiser activement des activités pour prendre soin et protéger les droits des travailleurs, mobiliser les membres du syndicat et les travailleurs pour qu'ils participent activement à l'émulation du travail et de la production, contribuant au développement de l'entreprise.
