Les syndicats de Petrovietnam depassent de 277% l'objectif de developpement des membres du syndicat

Linh Nguyên |

Un point remarquable des activites du syndicat Petrovietnam est qu'il est toujours innovant pour se concentrer sur la mise en œuvre synchrone et globale de la tache de representer de prendre soin et de proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs (NLD).

Proteger les travailleurs tot et a distance

La resolution du VIIe Congres du Syndicat de Petrovietnam fixe 5 objectifs centraux pour le mandat 2023-2028. A l'heure actuelle (en 2025) tous les objectifs ont ete atteints dont de nombreux objectifs ont largement depasse les objectifs du Congres ce qui temoigne de l'esprit de determination de responsabilite et de l'implication forte des niveaux de CD de l'ensemble du Groupe. Notamment l'objectif de developpement des membres du syndicat a atteint 8 320/3.000 soit 277 % du plan.

La realite montre que le CD de Petrovietnam s'est concentre sur la mise en œuvre synchrone et globale des taches de representation de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs creant une base solide pour des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans l'ensemble du groupe. L'un d'eux est que les niveaux de CD participent activement a l'elaboration de reglements de travail de reglementations democratiques de reglementations salariales

Environ 250 milliards de dongs pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs

Au cours de la periode 2023-2025 le syndicat de Petrovietnam et les syndicats a tous les niveaux ont mis en œuvre de maniere synchrone de nombreuses activites de protection sociale et de stabilisation des emplois pour les travailleurs avec un coût total de pres de 250 milliards de VND dont plus de 80 000 travailleurs ont beneficie. Les activites sont organisees de maniere flexible et creative en fonction des specificites de la production et des affaires de chaque unite et de l'ensemble du groupe en accordant une attention particuliere aux travailleurs en situation difficile atteints de maladies graves

L'exemple typique est le programme 'Xuan Nghia tinh Dau khi' une activite qui porte l'identite humaine du syndicat de Petrovietnam chaque jour du Tet et du printemps. Au cours de la periode ecoulee 06 programmes ont ete organises dans les deux regions du Nord et du Sud avec un budget de plus de 9 milliards de dongs en prenant en charge pres de 10 000 travailleurs en particulier ceux en situation difficile et les travailleurs en service du Tet sur les chantiers de barrages et de projets nationaux et etrangers. Parall

Linh Nguyên
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