Au cours de la periode 2023-2025 au milieu des nombreuses fluctuations du marche de l'energie et des defis nationaux le syndicat du groupe industriel et energetique national du Vietnam (Petrovietnam) a continue a mettre en œuvre de maniere synchrone les taches de representation de prise en charge et de protection des droits des travailleurs (NLD) creant ainsi une base pour des relations de travail harmonieuses et stables dans l'ensemble du groupe.
Le syndicat accorde une attention particuliere aux forces en difficulte qui souffrent de maladies graves d'accidents du travail ou de faibles revenus ; ainsi qu'aux personnes travaillant sur les plateformes de forage les chantiers maritimes les projets eloignes et a l'etranger contribuant a assurer la securite sociale et a maintenir l'esprit de travail.
La vie des travailleurs a ete amelioree grace a l'investissement dans les institutions culturelles et sportives et les programmes traditionnels. Des activites de securite telles que 'Mai am Cong doan' 'Nha nghia tinh Petrovietnam' 'Bua com Cong doan' ainsi que pres de 150 milliards de dongs pour soutenir les compatriotes des regions touchees par les tempetes et les inondations ont continue a diffuser la culture de la solidarite des Petrovietnam.
Parallelement a la prise en charge des droits des travailleurs le syndicat de Petrovietnam s'adapte egalement rapidement aux exigences de l'innovation en promouvant l'application des technologies de l'information et la transformation numerique dans l'organisation des activites.
Les plateformes numeriques les systemes de gestion en ligne et les outils de reunion en ligne sont mis en œuvre efficacement contribuant a ameliorer la productivite a optimiser les processus a reduire les coûts et a renforcer la flexibilite et l'agilite dans toutes les activites.
Avec ces avantages exceptionnels complets et durables le syndicat de Petrovietnam a une base solide pour continuer a construire une organisation syndicale forte qui soit un pont un point d'appui pour les travailleurs et accompagne etroitement le groupe dans son parcours de developpement pret a accueillir les opportunites et les defis de la nouvelle ere.
En entrant dans le mandat 2025-2030 le syndicat de Petrovietnam a fixe de nouvelles exigences plus elevees pour l'organisation syndicale - une force qui joue un role central dans la construction de ressources humaines de haute qualite la promotion de la force de la solidarite et le culte de la culture Petrovietnam.
On peut dire que le mandat 2025-2030 ne pose pas seulement des exigences d'innovation mais offre egalement au syndicat de Petrovietnam l'occasion d'affirmer plus clairement son role de creation : creer un meilleur environnement de travail creer une dynamique d'innovation plus forte et creer un lien durable entre les employes et le groupe.
Avec la tradition des 'champions de la flamme' avec des forces internes preservees au fil des generations et la confiance de plus de 60 000 membres du syndicat Petrovietnam entre dans un nouveau mandat avec un etat d'esprit confiant proactif et plein d'ambition - continuer a accompagner guider et cultiver des valeurs durables pour Petrovietnam a l'ere de la transformation profonde actuelle.
