Apres plus d'un mois de mise en œuvre de la phase de competition de pointe '120 jours de creativite et de percee pour atteindre avec succes les objectifs et les taches de 2025' l'esprit de competition s'est fortement repandu dans tout le systeme syndical de Petrovietnam.
La campagne de competition a ete lancee pour celebrer le succes du 4e Congres du Parti du groupe industriel et energetique national du Vietnam pour le mandat 2025-2030 ; celebrer le 50e anniversaire de la fondation de Petrovietnam ; progresser vers la celebration du XIVe Congres national du Parti et du XIe Congres national de la course patriotique ; celebrer le 64e anniversaire de la Journee traditionnelle du secteur petrolier et gazier ainsi que le 34e anniversaire de la fondation
Il ne s'agit pas seulement d'un mouvement de competition en matiere de productivite et de qualite creative mais aussi d'un voyage pour susciter l'aspiration a la contribution et l'esprit d'innovation a partir des fondamentaux creant une dynamique pour concretiser le theme d'action 2025 du groupe 'Renouveau a partir des fondamentaux - Developpement de modeles exceptionnels - Integration de la chaîne mondiale - Amelioration des connaissances energetiques - Percee de croissance - Creation d'un tournant vert
A ce jour les syndicats a tous les niveaux de l'ensemble du systeme intensifient le mouvement de course a fond lie a l'achevement complet des objectifs de production et d'affaires en assurant la securite du travail la technique et l'environnement tout en encourageant des milliers d'initiatives d'ameliorations techniques et de rationalisation de la production.
Les slogans d'action tels que 'Une initiative par semaine' 'Une solution par groupe' 'Acceleration - Demarrage rapide' deviennent une realite vivante dans de nombreux ouvrages et projets cles de Petrovietnam.
La phase de competition dure jusqu'a la fin du mois de decembre 2025 en se concentrant sur la mise en œuvre resolue du mouvement de competition de pointe avec un esprit d'innovation - action - efficacite creant un esprit fort visant a mener a bien de maniere globale les objectifs et les taches de 2025.
