Les entreprises accompagnent, les ouvriers sont plus réconfortés
Depuis de nombreuses années, la société TNHH TAV (zone industrielle de Nguyen Duc Canh, quartier de Tran Hung Dao, province de Hung Yen) considère toujours la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs comme une priorité absolue. Dès le début du mois de janvier, l'entreprise a activement mis en œuvre de nombreuses activités du Têt pratiques pour les employés.
Le point culminant est le programme "Journée des achats" organisé au centre commercial GO!. Ici, chaque employé de TAV reçoit un bon d'achat d'une valeur de 650 000 VND pour acheter des marchandises pour les besoins de la vie quotidienne et du Têt, accompagné de nombreux cadeaux significatifs. Parallèlement, à la mi-janvier, la société TAV a versé le 13e mois de salaire aux employés.
Après les vacances du Têt, la série de soins continue d'être maintenue. L'entreprise prévoit d'offrir des étrennes du Nouvel An à tous les employés afin d'encourager leur moral au travail.
Partageant sur cette série d'activités, Mme Đoàn Thị Thúy Hà - Représentante du service des ressources humaines de la société TAV - a déclaré: "TAV place toujours les employés au centre. Non seulement nous assurons des salaires et des primes équitables et dignes, mais nous organisons également de nombreuses activités pour prendre soin de la vie spirituelle et de la santé afin que les employés soient rassurés de travailler et de s'engager à long terme".
Cette joie est également accueillie par les travailleurs avec confiance. Mme Kiều Anh - ouvrière du textile chez TAV - a exprimé: "Mon mari et moi et ma belle-mère travaillons tous les deux chez TAV depuis de nombreuses années. À chaque Têt, l'entreprise se soucie beaucoup des travailleurs. Ces activités nous font nous sentir respectés et avoir plus de motivation pour nous engager à long terme".
Au syndicat de la succursale de la société Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. à Thai Binh (province de Hung Yen), l'activité de ramener les ouvriers dans leur ville natale pour célébrer le Têt continue d'être maintenue comme une pratique humanitaire. À l'occasion du Têt Nguyen Dan Binh Ngo 2026, le syndicat et l'entreprise ont coordonné l'organisation de voyages en voiture pour ramener les ouvriers et employés originaires de loin dans leur ville natale pour célébrer le Têt.
Le syndicat provincial crée une "phase de pointe" pour prendre soin du Têt
Parallèlement à l'implication des entreprises, la Fédération du travail de la province de Hưng Yên a publié le plan n° 22/KH-LĐLĐ sur l'organisation d'activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026. La Fédération du travail de la province de Hưng Yên soutiendra 11 163 cas de membres du syndicat et de travailleurs en difficulté et particulièrement en difficulté, avec un montant total de ressources mobilisées et dépensées pour la prise en charge de 22 milliards de dongs.
Avec le thème "Tết Sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti" et la devise "Tous les membres du syndicat et les travailleurs ont le Têt, célèbrent le Têt", la Fédération du travail de la province organisera de nombreuses activités clés. Parmi celles-ci, le programme "Marché du Têt syndical - Printemps 2026" devrait être mis en œuvre dans les zones industrielles, les zones économiques et les zones comptant de nombreux travailleurs, avec des stands à 0 dong, des stands préférentiels, des examens médicaux gratuits, des conseils juridiques et des cadeaux du Têt.
En outre, la Fédération provinciale du travail organise des délégations pour rendre visite, offrir des cadeaux et souhaiter le Têt aux membres du syndicat et aux travailleurs des entreprises, avec un niveau de prise en charge maximal de 1 million de VND/personne, payé en espèces. L'activité "Voyage en bus syndical - Printemps 2026" continue d'être mise en œuvre pour aider les ouvriers à rentrer chez eux pour célébrer le Têt en toute sécurité et avec affection.
Dans le plan de prise en charge du Têt Bính Ngọ 2026, la Fédération du travail de la province de Hưng Yên souligne particulièrement l'organisation du "Repas de fin d'année syndical" dans les entreprises. Il ne s'agit pas seulement d'un repas de fin d'année, mais aussi d'une occasion pour les travailleurs, les organisations syndicales, les employeurs et les représentants du gouvernement de partager et de créer une atmosphère de solidarité et de cohésion.
