Recrutement de nombreux travailleurs
Dans le quartier d'An Phu, l'usine Pungkook Saigon III (spécialisée dans la confection de sacs à dos et de sacs à main) a repris ses activités après le Têt avec 95,7% des travailleurs arrivant à l'usine. Le personnel de l'usine a déclaré que l'unité recrute actuellement environ 500 travailleurs pour répondre aux besoins de production. L'usine déploie du personnel pour mettre en œuvre l'attraction de la main-d'œuvre.
Dans le quartier de Di An, la société Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. (avec près de 7 000 employés, quartier de Di An, Hô Chi Minh-Ville) a déclaré que les deux usines de la société à Hô Chi Minh-Ville ont organisé le redémarrage de la production. À partir du 25 février, les usines ont organisé des heures supplémentaires conformément au plan de production pour les commandes.
Mme Pham Thi Tuyet Nhung - Présidente du syndicat de base de l'entreprise - a informé que pour servir la production, début 2026, les usines doivent recruter 500 travailleurs supplémentaires. Les travailleurs peuvent postuler à l'usine dans les quartiers de Di An et My Phuoc.
Pendant ce temps, la société à responsabilité limitée Ky nghe Cua Y A Chau (fabricant des armoires de cuisine haut de gamme) a organisé la production dans l'usine du parc industriel Nam Tan Uyen élargi, quartier de Binh Co. Une autre usine de la société dans le quartier de Tan Hiep entrera en activité le 27 février.
M. Dao Quang Tho - directeur des ressources humaines de l'entreprise - a déclaré que les commandes de début d'année de l'entreprise garantissent un emploi stable pour les travailleurs. Au début de l'année, l'entreprise a besoin de recruter 250 travailleurs supplémentaires. Actuellement, le service des ressources humaines commence à recevoir les dossiers des travailleurs.
Les syndicats soutiennent les entreprises dans le recrutement de travailleurs
Selon les enregistrements, des dizaines d'entreprises du nord de Hô Chi Minh-Ville ont besoin de recruter de la main-d'œuvre après le Têt. Dans la commune de Bàu Bàng, la plupart des entreprises du parc industriel ont affiché des panneaux de recrutement de main-d'œuvre devant la porte de l'entreprise. De nombreuses entreprises ont besoin de recruter de 100 à 300 travailleurs.
Le syndicat de la commune de Bàu Bàng a indiqué qu'au début de 2026, les entreprises de la région devaient recruter environ 3 500 travailleurs. Il est à noter que la société Top Outdoor Vina Co., Ltd. (fabricant des tentes de camping) a besoin de recruter 300 ouvrières du textile; la société MPF Vietnam International Co., Ltd. recrute 100 ouvriers et 60 employés du textile; la société Yacht Technology Vietnam Co., Ltd. (fabricant des piles et des batteries, dans la zone industrielle de Bàu Bàng, commune de Bàu Bàng) souhaite également recruter environ 100 ouvriers.
Pour aider les entreprises à recruter de la main-d'œuvre, le syndicat de la commune de Bau Bang a organisé une session de bourse d'emploi reliant les travailleurs aux entreprises.
M. Luu The Thuan - président du syndicat de la commune de Bau Bang - a informé qu'actuellement, de nombreuses entreprises de la région et des environs ont besoin de recrutement. Le syndicat de la commune de Bau Bang renforcera le travail de communication et de connexion d'informations pour aider les entreprises à recruter et les travailleurs à trouver un emploi.
Dans le quartier de Tây Nam, le syndicat du quartier a déclaré qu'il existe actuellement des dizaines d'entreprises qui ont besoin de recruter de la main-d'œuvre. De nombreuses entreprises ont besoin de recruter un grand nombre de travailleurs, jusqu'à des centaines. Il est à noter que la société à responsabilité limitée Chang Bao Vietnam (production de canapés ménagers) recrute 500 travailleurs non qualifiés, la société à responsabilité limitée Topkey Vietnam (production de vélos) a besoin de recruter 300 ouvriers de production, 10 employés CNC, 1 employé d'entrepôt.
La demande totale de recrutement des entreprises du quartier de Tay Nam est d'environ 5 000 travailleurs. Le syndicat du quartier relie l'offre et la demande de main-d'œuvre. Dans le même temps, il informe des besoins de recrutement dans le système syndical afin de présenter des emplois aux travailleurs au chômage" - a déclaré M. Truong Van Phi - vice-président du syndicat du quartier de Tay Nam.
