Cinq travailleurs intentent une action en justice pour reclamer leurs droits
Comme l'a rapporte Lao Dong recemment la Federation du travail de la ville de Da Nang a reçu et compile des dossiers et represente 195 travailleurs de la societe a responsabilite limitee Minh Hoang 2 (dont le siege social est situe au lot 12 zone industrielle Dien Nam - Dien Ngoc quartier Dien Ban Dong ville de Da Nang) pour effectuer les procedures de poursuite contre le proprietaire de l'entreprise devant le tribunal conformement a la loi.
La Federation du travail de la ville de Da Nang aide les travailleurs a intenter une action en justice contre la societe Minh Hoang 2 Co. Ltd. comprenant 3 contenus : recouvrement de la dette d'allocation de depart pour les travailleurs qui ont demissionne il y a plus de 6 mois versement de primes en 2024 (il y a 154 travailleurs impliques dans ce contenu) et assurance sociale.
Auparavant au siege du comite du Parti - Comite du Front de la patrie vietnamienne quartier de Dien Ban Dong ville de Da Nang - s'est deroulee une session de mediation du litige collectif entre les travailleurs et la societe Minh Hoang Co. Ltd. 2. Le contenu du litige entre les travailleurs et les employeurs comprenait : Les primes de fin d'annee 2024 ; Les regimes d'assurance sociale d'assurance maladie d'assurance chomage (jusqu'au 17 septembre 2025)
La session de mediation a ete presidee par M. Nguyen Thanh Vinh - chef adjoint du departement du travail et de l'emploi du Departement de l'interieur de la ville de Da Nang (resolution syndicale) -. Du cote de la Federation du travail de la ville Mme Le Thi Ngoc Oanh - membre du Comite executif chef adjoint du Comite des syndicats des zones industrielles de la ville - a participe.
Le contenu de la mediation s'est concentre sur le retard de paiement des allocations de depart et des primes de 2024 par l'entreprise comme mentionne precedemment. Lors de la mediation le collectif de travailleurs et le representant de la societe Minh Hoang 2 Co. Ltd. ont presente leurs opinions apres un processus d'echange les deux parties n'ont toujours pas trouve de consensus. A la fin de la reunion de travail les parties ont etabli un proces-verbal confirmant que la mediation n'etait pas conclue.
Les travailleurs confiants et optimistes
S'adressant a Lao Dong Mme Le Thi Lan - l'une des travailleurs (qui souhaitent changer de nom) qui ont demissionne de la societe a responsabilite limitee Minh Hoang 2 cette fois-ci - a declare qu'elle etait tres confiante et pleine d'espoir lorsqu'elle a decide de demander l'aide de la Federation du travail de la ville de Da Nang pour intenter une action en justice contre l'entreprise afin de reclamer ses droits. 'Avec l'intervention et le soutien de l'organisation syndicale pour intenter une action en justice nous avons
La raison pour laquelle Mme Lan et de nombreux employes de la societe a responsabilite limitee Minh Hoang 2 ont cette confiance est que ces derniers temps la Federation du travail de la ville de Da Nang a aide a plusieurs reprises les travailleurs a intenter des poursuites judiciaires avec succes. Plus recemment au debut de 2024 la Federation du travail de la ville de Da Nang a aide 62 travailleurs qui travaillaient autrefois a la societe Hoa Khanh a intenter des poursuites judiciaires pour reclamer des droits en matiere de salaires d'allocations de depart pour un montant de plus de
Auparavant en 2019 l'organisation syndicale de Da Nang egalement autorisee par les employes a intente une action en justice contre la societe a responsabilite limitee a membre unique TBO VINA (societe TBO) pour reclamer les salaires et les regimes d'assurance sociale de pres de 500 travailleurs pour un montant de plus de 14 milliards de dongs. Dans cette affaire il y a eu 196 dossiers de la part des employes autorises par les cadres syndicaux a intenter une action en justice et l'entreprise a gagne le proces pour un
Selon Mme Lan parce qu'elle a la conviction de gagner le proces ces derniers temps elle et ses collegues ont tres coopere et coordonne avec les responsables de la Federation du travail de la ville de Da Nang pour que l'achevement des dossiers soit conforme au plan. « Certains employes des postes cles de l'entreprise tels que les comptables la gestion de la production... fournissent activement des informations des documents et des dossiers creant des conditions favorables a la mise en œuvre des taches par les cadres syndicaux » a ajoute
