La societe n'organise pas de travail pour les employes
Le 25 septembre des informations du Centre de conseil juridique syndicale (Union syndicale de la province de Dong Nai) ont indique que l'unite vient de soutenir juridiquement les travailleurs M. T.H.H. du quartier de Trang Dai province de Dong Nai (decede le 26 juin 2025) et les successeurs des droits et obligations de procedure des travailleurs qui ont remporte un proces.
Selon le Centre de conseil juridique syndicale le Tribunal populaire de la region 1 - Dong Nai vient de declarer accepter la demande de plainte des travailleurs et a rejete toute demande de poursuite de la societe. Lors de l'audience le jury a estime que la demande de poursuite de la societe n'avait aucune base pour etre acceptee. Acceptant la demande de plainte des travailleurs la societe TNHH Nha Thep Tien Che Z (zone industrielle d'Amata province de Dong Nai) a
Selon la plainte M. T.H.H a ete recrute pour travailler pour la societe a responsabilite limitee Nha Thep Tien Che Z (zone industrielle d'Amata province de Dong Nai) a partir de septembre 2007 puis a signe un contrat de travail a duree indeterminee pour un travail de controle de la qualite avec un salaire de pres de 16 millions de VND/mois.
Pendant son temps de travail M. H a toujours rempli ses taches mais en juillet 2021 en raison de la situation epidemique de COVID-19 l'entreprise a demande aux ouvriers d'enregistrer '3 sur place' mais M. H etait alors dans la zone epidemique de COVID-19 bloquee et ne pouvait pas sortir pour travailler il a dû suivre la directive n° 16/CT-TTg du Premier ministre sur la mise en œuvre des mesures urgentes de prevention et de lutte contre la COVID-19.
Jusqu'en octobre 2021 lorsque les entreprises fonctionneront normalement l'entreprise a egalement alloue des travailleurs au travail. Mais lorsque M. H a contacte le chef de departement de M. H a plusieurs reprises il n'a reçu qu'une seule notification indiquant qu'il attendait que l'entreprise ait une nouvelle notification avant de commencer a travailler.
Le 23 mars 2022 comme l'entreprise n'avait toujours pas d'emploi M. H a depose une plainte aupres de l'inspection du Departement du travail des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Dong Nai pour demander un reglement. Le meme jour l'entreprise a annonce l'entree de M. H au travail.
Le 25 juillet 2022 M. H a depose une demande de demission et la societe a envoye un document de reponse. Le 8 septembre 2022 M. H a officiellement demissionne dans les delais prevus.
Cependant depuis son arret de travail jusqu'a present l'entreprise n'a pas pris de decision de resiliation du contrat ; n'a pas verse de salaire a M. H pour les jours ou il n'a pas ete autorise a travailler ; n'a pas regle le regime de maladie de M. H ; n'a pas finalise le paiement du livret d'assurance sociale afin que M. H puisse s'inscrire pour beneficier de l'assurance chomage dans les delais prescrits.
M. H a depose une demande aupres de Hoa giai vien lao dong pour demander un reglement mais sans resultat.
Les travailleurs perdant pendant le processus de poursuite penale continuent d'etre soutenus par le syndicat
Soudain en avril 2023 M. H a reçu une notification de la societe TNHH Nha Thep Tien Che Z intentant une action en justice demandant a M. H de verser une indemnisation de 75 millions de dongs car il estimait qu'il avait demissionne de sa propre initiative pendant un total de 135 jours en 2021 et 2022.
Reconnaissant que la plainte intentee par la societe a responsabilite limitee Nha Thep Tien Che Z demandant une indemnisation n'est pas fondee car M. H n'a pas demissionne de sa propre initiative mais parce que la societe n'a pas charge son travail apres que la societe ait termine le plan de production '3 sur place' de prevention et de controle de l'epidemie de COVID-19.
Pendant la periode ou il n'a pas ete affecte au travail l'entreprise n'a pas convenu de verser un salaire de licenciement a M. H. Dans le meme temps apres le depart de M. H l'entreprise n'a pas finalise le paiement du livret d'assurance sociale a M. H ce qui a empeche M. H de s'inscrire pour beneficier des allocations de chomage.
Par consequent M. H a depose une plainte demandant au tribunal populaire de la ville de Bien Hoa (anciennement) d'examiner et d'accepter toutes les demandes de poursuite de la societe a responsabilite limitee Nha Thep Tien Che Z et de contraindre cette societe a verser les droits aux travailleurs.
Selon le Centre de conseil juridique syndicale au cours du processus de protection des droits des travailleurs M. H est decede. Les fonctionnaires du Centre de conseil juridique syndicale continuent de representer les heritiers de M. H pour reclamer les droits legitimes et legitimes des travailleurs.
