De nombreux objectifs atteints et depassant les progres
Au cours de la periode 2023-2025 l'economie et la societe de la ville de Hai Phong ont continue de percer fortement affirmant la position de centre de croissance de la region cotiere du Nord. En 2025 apres la fusion avec Hai Duong l'economie de la ville a maintenu une dynamique de croissance impressionnante atteignant 11 8 %.
La Federation du travail de la ville de Hai Phong gere actuellement 2 840 syndicats de base (CDCS) avec un total de 616 625 travailleurs et 615 955 membres syndicaux representant un taux de couverture de plus de 96 3 %. Les organisations CDCS sont reparties dans 114 communes quartiers zones economiques speciales et zones industrielles (KCN) de la ville. Actuellement plus de 2
Le revenu total moyen des travailleurs de la ville est d'environ 8 8 a 9 0 millions de VND/mois.
Les syndicats a tous les niveaux de la ville se sont efforces de mettre en œuvre de nombreux programmes et activites pratiques en suivant de pres 8 objectifs annuels 9 objectifs jusqu'a la fin du mandat et 3 etapes de percee. A ce jour de nombreux objectifs importants ont ete atteints et ont depasse les delais creant une empreinte claire dans les activites syndicales.
Les chiffres impressionnants
Programme « Renforcer le travail de developpement des membres du syndicat et de creation de CDCS dans les entreprises hors secteur d'Etat jusqu'en 2028 vision jusqu'en 2033 » : Au cours de la periode 2023-2025 les syndicats a tous les niveaux de Hai Phong ont developpe 660 CDCS et 193 635 membres du syndicat soit une augmentation reelle de 93 595 membres du syndicat atteignant 44 5 % du plan quinquennal. C'est un chiffre impressionnant contribuant a faire de Hai Phong l'une des localites leaders du pays
Le travail de developpement du Parti a obtenu des resultats positifs : 11 363 membres du Parti d'elite ont ete presentes 8 089 personnes ont ete admises et 22 classes de formation ont ete ouvertes pour 1 470 travailleurs.
100 % des agences et unites administratives et 85 % des entreprises non publiques mettent en œuvre le reglement democratique ; organisent plus de 1 400 dialogues. A ce jour toute la ville compte 1 682 accords collectifs de travail encore en vigueur dont plus de 70 % sont de categorie B ou superieure. Organisation de 124 programmes de sensibilisation juridique pour 22 000 membres syndicaux et 54 cours de formation pour plus de 20 000 cadres syndicaux. En particulier au cours du mandat le travail de prise en charge a de nombreux points nouveaux et remarquables
Le travail de prise en charge et d'assurance des avantages sociaux de maintien des emplois et d'amelioration des conditions de vie et de travail des membres du syndicat et des travailleurs est mis en œuvre de maniere globale et flexible. Lors du programme Tet Sum vay la Federation du travail de la ville de Hai Phong a remis pres de 185 000 cadeaux d'une valeur totale de 73 3 milliards de dongs et a soutenu 1 378 billets de train pour ramener les travailleurs a la maison pour le Tet ; la Federation du travail de la province de Hai Duong a remis
Sur une plateforme numerique l'application Huong Cong - Cong doan Hai Phong permet aux membres du syndicat d'emprunter des fonds d'urgence a un taux d'interet de 1 05 % et de decaisser en seulement 8 heures devenant ainsi un'sauveur' aidant des centaines de familles a surmonter les moments difficiles et a eviter de tomber dans le credit noir.
Le programme 'Soutien aux membres syndicaux' continue de s'etendre plus de 500 entreprises et unites ont signe des accords de cooperation apportant de nombreuses incitations pratiques en matiere d'achat de soins medicaux d'etudes et de divertissement a plus de 338 000 membres syndicaux beneficiant de politiques preferentielles provenant d'accords de cooperation ; le nombre de membres syndicaux ayant des smartphones installant et utilisant l'application 'Huong cong - Cong doan Hai Phong' avec 45 000 personnes montre une etape importante dans la
Des milliers d'initiatives et d'ameliorations mises en œuvre
Les mouvements de la course patriotique continuent d'etre lances de maniere approfondie et ont une forte diffusion tels que : « Travailler dur » « Travailler de maniere creative » « Bleu - propre - beau » « Assurer la securite et l'hygiene du travail » « Initiation a l'innovation » « Bonnes taches menageres »...
A Hai Phong le mouvement 'Beau travail creatif' a attire plus de 85 000 CNVCLD participant et enregistrant 6 759 initiatives dont des milliers d'initiatives appliquees a la pratique de la production et des affaires. La ville a organise l'inscription de 115 ouvrages et produits pour celebrer les evenements importants dont 37 ouvrages au niveau de la ville. En particulier 412 sujets et initiatives ont ete reconnus par la Confederation generale du travail du Vietnam comme 'Beau travail creatif'.
A Hai Duong l'ensemble de la province a organise 1 068 campagnes et mouvements de competition avec la participation de plus de 100 000 travailleurs. Le mouvement 'Lao dong gioi - Travail creatif' a enregistre plus de 12 000 initiatives et ameliorations techniques appliquees apportant une valeur de benefices de dizaines de milliards de dongs. 185 ouvrages et produits typiques ont ete etiquetes pour celebrer les grandes fetes dont 75 ouvrages au niveau provincial. En particulier 156 collectifs et 274 individus ont ete recompenses
La fusion de l'organisation syndicale des deux localites de Hai Phong - Hai Duong est une etape importante pour que le Syndicat de la ville se developpe de maniere globale ameliorant l'echelle la qualite et l'efficacite des activites.
Outre l'objectif d'etre une adresse fiable pour les travailleurs
Le mandat 2025-2030 se deroule dans un contexte ou notre pays continue de promouvoir l'innovation l'industrialisation la modernisation et l'integration internationale profonde. Dans ce contexte Hai Phong - apres la fusion avec Hai Duong - est devenue une ville d'une population de plus de 4 6 millions d'habitants la troisieme en termes d'economie du pays reunissant toutes les conditions pour devenir l'un des principaux poles de croissance du pays un centre industriel un port maritime une logistique nationale et une ville maritime moderne de niveau regional.
L'objectif du Syndicat de la ville de Hai Phong pour le mandat 2025-2030 est de continuer a contribuer a construire un Syndicat vietnamien fort et complet digne d'etre le seul representant des travailleurs au niveau national dans les relations de travail et les relations internationales syndicales.
La cible du prochain mandat de la Federation du travail de la ville de Hai Phong est : Developper 80 000 a 100 000 nouveaux membres du syndicat ; Creer 400 a 450 syndicats de base ; Presenter 7 000 a 8 000 membres du syndicat exceptionnels pour que le Parti les examine et les perfectionne ; 90 % ou plus des membres du syndicat et des travailleurs sont informes et apprennent les politiques et les politiques du Parti et les lois de l'Etat ; 70 % des ouvriers etudient et ameliorent leurs qualifications professionnelles ; 75 % des ouvriers
