Au cours des 6 premiers mois de 2026, la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux a posé de nombreuses nouvelles exigences aux activités syndicales. Cependant, le groupe d'émulation n° 3 - Syndicat de la province de Gia Lai a rapidement consolidé son organisation, opéré de manière stable, assurant la mise en œuvre efficace de la tâche de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs (ĐV, NLĐ).
Le groupe d'émulation n° 3 comprend actuellement 7 unités: Syndicat de la commune de Phu Cat, quartier de Tam Quan, commune de Phu My, commune de Tay Son, quartier de Binh Dinh, quartier d'An Nhon Nam et quartier de Hoai Nhon Nam.
À l'occasion du Têt Nguyên Đán 2026, les unités du groupe ont remis 395 cadeaux, d'une valeur totale de 395 millions de dongs, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté; ont soutenu 1 193 bons de réduction "Marché du Têt syndical en ligne" d'une valeur totale de plus de 596 millions de dongs.
Pendant le Mois des travailleurs 2026, les unités continuent de remettre 236 cadeaux, d'une valeur de plus de 185 millions de dongs, contribuant à encourager les membres du syndicat et les travailleurs à être rassurés de travailler et de produire.
Les mouvements d'émulation, culturels, artistiques et sportifs ont été organisés avec enthousiasme, attirant plus de 3 000 membres du syndicat et travailleurs. L'activité de don de sang volontaire a reçu 89 unités de sang, diffusant l'esprit de partage au sein des membres du syndicat.
Le travail de construction de l'organisation syndicale a obtenu de nombreux résultats positifs. Au cours des 6 premiers mois de l'année, le groupe d'émulation n° 3 a créé 17 nouvelles organisations syndicales de base, atteignant 39,5% de l'objectif assigné; a admis 2 266 membres, portant le nombre total à 263 organisations syndicales de base avec 29 704 membres. Les organisations syndicales de base ont également présenté 96 membres exceptionnels aux comités du parti pour examen, dont 42 membres ont été admis au Parti.
Le travail d'inspection et de supervision continue d'être renforcé avec 24 inspections du respect de la Charte du Syndicat vietnamien et 9 inspections financières de même niveau, contribuant à améliorer l'efficacité des opérations, en assurant la gestion financière du Syndicat conformément à la réglementation.
Après 6 mois de mise en œuvre des tâches, les unités du groupe ont partagé de nombreux modèles et méthodes efficaces, tout en soulignant franchement les difficultés dans le travail de développement des ĐV et d'amélioration de la qualité des activités syndicales de base après la réorganisation des unités administratives. À partir de là, proposer de nombreuses solutions pour atteindre les objectifs et les tâches de 2026.
Afin d'atteindre les objectifs d'émulation, Mme Nguyễn Thị Thanh Thủy - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Gia Lai - a demandé aux unités du groupe d'émulation n° 3 de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité; de promouvoir la transformation numérique; de se concentrer sur le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base; d'améliorer l'efficacité de la prise en charge et de la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
