Chaleur au cœur grâce au dîner de fin d'année du syndicat
Les jours précédant le Têt Nguyên Đán, la société TNHH Tỷ Bách est encore plus animée lorsque le syndicat organise un dîner de fin d'année pour les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant à la solidarité et au partage après une année de travail acharné.
Participant au repas, Mme Nguyễn Thị Lan, une ouvrière qui est associée à l'entreprise depuis plus de 10 ans, a déclaré qu'à chaque fin d'année, elle attendait avec impatience cette activité significative.
« Depuis de nombreuses années, j'assiste à des repas organisés par le syndicat. Bien que peu sophistiqués, ils sont très chaleureux, ce qui aide les travailleurs à ressentir clairement l'attention du syndicat et de l'entreprise », a partagé Mme Lan.
Selon Mme Lan, pour les ouvriers loin de chez eux qui n'ont pas les moyens de rentrer chez eux tôt pour célébrer le Têt, le dîner de fin d'année est comme un Têt anticipé, aidant à atténuer le mal du pays et à créer plus de motivation pour continuer à travailler.
Partageant le même sentiment, M. Trần Văn Nam a estimé que le dîner de fin d'année n'est pas seulement un repas, mais aussi une occasion pour les ouvriers de se reposer spirituellement, de discuter et de partager avec leurs collègues.
Après une année de travail stressante, avec l'attention du syndicat, nous nous sentons en sécurité et avons plus de motivation pour nous engager à long terme dans l'entreprise", a déclaré M. Nam.
Selon les enregistrements, le dîner de fin d'année à la société TNHH Ty Bach s'est déroulé dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse. Les sourires radieux des ouvriers autour du repas de fin d'année ont clairement montré l'efficacité des activités de prise en charge de la vie spirituelle organisées par le syndicat.
100% des travailleurs ont le Têt
S'exprimant sur cette activité, Mme Lâm Thị Ngọc Hà - présidente du syndicat de base de la société TNHH Tỷ Bách a déclaré que le dîner de fin d'année est une activité annuelle, qui témoigne de l'attention et des soins pratiques aux membres du syndicat et aux travailleurs pendant le Têt Nguyên đán.
Grâce au programme, le syndicat souhaite que les travailleurs ressentent clairement l'accompagnement de l'organisation syndicale et de l'entreprise, afin d'être plus rassurés au travail, d'être attachés à long terme et de s'efforcer de bien accomplir les tâches assignées.
Selon Mme Hà, en plus du dîner de fin d'année, le syndicat de base coopère également avec le conseil d'administration de l'entreprise pour organiser de nombreuses autres activités de prise en charge telles que des visites aux travailleurs en difficulté, un soutien rapide aux cas particuliers, le maintien d'activités culturelles, artistiques et sportives afin d'améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.
Fournissant plus d'informations sur le programme, M. Trương Thanh Dũng - membre permanent de la Fédération provinciale du travail - a déclaré que pendant le Têt de cette année, le "Repas de fin d'année syndical" au niveau provincial est organisé dans 3 unités, dont: la société à responsabilité limitée Tỷ Bách (zone industrielle de Bình Minh), la société par actions pharmaceutique TV Pharm et la société à responsabilité limitée GENNOVA GROUP, avec environ 2 700 membres du syndicat et travailleurs participants.
Selon M. Dung, outre les points d'organisation au niveau provincial, les syndicats de base coopèrent également activement avec le conseil d'administration de l'entreprise pour organiser de manière flexible le dîner de fin d'année, adapté aux conditions de production et d'affaires de chaque unité, afin de garantir que 100% des travailleurs participent et sont pris en charge pendant le Têt.
Grâce aux repas de fin d'année et aux activités de soins du Têt, l'organisation syndicale continue d'affirmer son rôle de représentation et d'accompagnement des travailleurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises", a souligné M. Dung.
