Depenser plus de 5 milliards de dongs pour organiser le repas de fin d'annee
Le 9 janvier, s'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Nguyen Huu Quang - president du syndicat de la societe Sakurai Vietnam Co., Ltd. - a declare que, mettant en œuvre le plan du comite permanent de la Federation du travail de la province de Thanh Hoa sur l'organisation des activites du Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 et le programme Tet Sum vay, afin de promouvoir le travail de prise en charge des travailleurs pendant le Tet et le printemps, le conseil d'administration de la societe s'est coordonne avec le comite executif du syndicat pour elaborer un plan d'organisation du "Repas de fin d'annee" pour les travailleurs en 2026.
Selon M. Quang, le repas de fin d'annee est l'occasion pour l'entreprise de rendre hommage et de remercier les contributions des employes en 2025, tout en exprimant l'attention du conseil d'administration envers l'equipe de cadres et d'employes qui ont toujours accompagne et travaille dur, contribuant a obtenir des resultats positifs dans les activites de production et commerciales.
Grace a cet evenement, l'entreprise souhaite creer un espace chaleureux et coherent, encourageant ainsi l'esprit des employes a continuer a s'efforcer, a unir leurs forces pour construire une entreprise stable et developpee en 2026. Le repas de fin d'annee a vu la participation de 13 000 ouvriers travaillant dans les deux etablissements de Sakurai Vietnam Co., Ltd.
Le lieu de l'evenement est situe dans les restaurants Royal Palace et White Palace, quartier de Hac Thanh, province de Thanh Hoa. Chaque repas coûte 400 000 VND/personne, avec un coût total de plus de 5 milliards de VND. La duree de l'evenement est les dimanches, divisee en deux horaires: le matin de 10h30 a 12h30 et l'apres-midi de 17h30 a 19h30, du 4 janvier au 7 fevrier 2026.
L'organisation du dîner de fin d'annee pour un nombre allant jusqu'a 13 000 personnes n'est pas facile. Cependant, dans le but de creer une atmosphere chaleureuse, unie et significative pendant le Tet et le printemps, nous avons planifie des le debut, en etroite coordination avec les unites concernees, en preparant soigneusement les etapes pour que les fetes se deroulent de la maniere la plus sûre, la plus efficace et la plus joyeuse possible", a declare M. Quang.
Les ouvriers se sentent tres chaleureux.
Selon le president du syndicat de Sakurai Vietnam Co., Ltd., ce n'est pas la premiere fois que l'entreprise organise une fete pour tous les ouvriers.
Auparavant, en mai 2025, a l'occasion du Mois des travailleurs, l'entreprise et le syndicat ont organise une fete de gratitude pour 13 000 travailleurs. Poursuivant cette activite, l'entreprise continue d'organiser une fete de fin d'annee pour prendre soin de la vie materielle et spirituelle des travailleurs.
Outre la fete de fin d'annee, a l'occasion du Nouvel An lunaire qui vient de s'ecouler, l'entreprise a offert des cadeaux d'huile de cuisson a 13 000 employes. A l'occasion du Tet Nguyen Dan 2026, l'entreprise continuera d'organiser le programme Tet Sum vay, le syndicat de l'entreprise remettant des cadeaux du Tet a tous les employes.
En outre, l'entreprise a verse une prime de salaire pour le 13e mois et a paye la prime annuelle a hauteur de 300%.
Selon de nombreux ouvriers travaillant chez Sakurai Vietnam Co., Ltd., au cours des dernieres annees, l'entreprise a ete consideree comme une unite qui met bien en œuvre les regimes et les politiques pour les employes. L'entreprise organise regulierement des activites de gratitude et de prise en charge des membres du syndicat, en accordant une attention particuliere aux cas en difficulte.
Mme Duong Thi Thuy, ouvriere de l'atelier 2, a partage avec emotion: "Pendant de nombreuses annees de travail dans la zone industrielle, j'ai ete habituee aux repas rapides. A cette occasion, nous avons assiste a la fete de fin d'annee dans un restaurant de luxe avec un menu varie. C'est quelque chose qui m'a beaucoup surpris et a quoi je n'avais jamais pense. La fete m'a non seulement permis de deguster de delicieux plats, mais m'a egalement donne un sentiment de respect et d'attention de la part des dirigeants de l'entreprise et du syndicat".
