Le 26 mars, la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk a informé que l'unité avait publié un plan de mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique sur la percée du développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique dans le système syndical provincial en 2026.
En conséquence, le syndicat provincial se concentre sur l'innovation des méthodes et des activités de l'organisation syndicale sur le cyberespace dans le sens de la numérisation. L'accent est mis sur la gestion et l'exploitation; la gestion des membres du syndicat; la gestion des fonds et des cotisations syndicales; la communication syndicale... afin de créer une percée dans les activités.
Par conséquent, améliorer la qualité et l'efficacité du travail de propagande, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; construire une équipe de membres du syndicat et de travailleurs dans la province moderne et forte, répondant aux exigences des tâches.
Le syndicat provincial s'efforce d'atteindre 95% ou plus des réunions et conférences organisées par la Fédération provinciale du travail selon le modèle de "salle de réunion sans papiers".
Dans le même temps, s'efforcer de faire en sorte que 100% des opinions, propositions et recommandations des membres du syndicat et des travailleurs concernant les régimes, les politiques et les relations de travail soient soutenues et conseillées en ligne.
En outre, construire et développer l'application "Bien-être des membres du syndicat", intégrer les bons d'achat et les incitations des partenaires pour une large diffusion auprès des membres du syndicat et des travailleurs.
La localité déploie un modèle d'intelligence artificielle (IA) au service du travail professionnel du syndicat, des conseils juridiques, des réponses aux questions des membres du syndicat et des travailleurs; intégration directe sur le portail d'information électronique du syndicat provincial.
Mme Nguyễn Thị Ngọc Huyền - vice-présidente permanente de la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk a informé que les syndicats des communes et des quartiers et les syndicats de base affiliés doivent prendre l'initiative de conseiller et de coopérer étroitement avec les dirigeants des unités pour diriger et exhorter à promulguer des plans de mise en œuvre.
Les unités doivent également examiner de manière proactive et proposer des investissements pour améliorer l'infrastructure des technologies de l'information; numériser progressivement les dossiers et les documents; appliquer des logiciels à la gestion des membres du syndicat, aux finances et aux activités syndicales.
Dans le même temps, mobiliser et intégrer activement les ressources légales; promouvoir le rôle de coordination avec les organisations et les entreprises de la région afin de soutenir la mise en œuvre, contribuant à améliorer l'efficacité des activités syndicales et la qualité du service aux membres du syndicat et aux travailleurs dans la nouvelle situation.
