Le point d'appui du bien-être
Le 5 décembre le Syndicat de l'Université de Đà Nẵng a organisé son VIIe Congrès pour le mandat 2025-2030. Le Syndicat compte actuellement 2 652 membres syndicaux travaillant dans 9 syndicats de base. Il s'agit d'une force intellectuelle importante avec 155 professeurs et docteurs associés ; 727 docteurs ; plus de 1 000 masters - à la fois une ressource déterminante pour la qualité de la formation et un sujet que le syndicat doit prendre en charge et protéger.
Dans un contexte économique difficile et un budget de l'éducation soumis à de nombreuses pressions le syndicat de l'université de Đà Nẵng conserve son rôle de 'port d'attache' pour les membres du syndicat. Les régimes de salaire de primes et d'assurance sont strictement suivis et mis en œuvre ; les recommandations relatives aux régimes et politiques sont transmises et résolues rapidement afin d'éviter les plaintes et les poursuites judiciaires. Le syndicat participe à de nombreux conseils importants tels que :
Le travail de protection sociale est mis en œuvre de manière systématique. Chaque année des milliers de fonctionnaires et de travailleurs retraités reçoivent des cadeaux pendant le Têt ; des centaines de cas de maladies graves et de personnes en difficulté sont soutenus pendant le Mois des travailleurs et le Têt Sum Vầy. De nombreuses unités organisent des visites des vacances d'été des examens de santé réguliers des achats d'assurance-vie un soutien à l'apprentissage et à l'amélioration des qualifications... aidant les fonctionnaires
En termes de professionnalisme les mouvements de compétition sont de plus en plus proches des exigences de l'innovation de l'enseignement supérieur. Le mouvement 'L'exemple d'un enseignant dévoué et créatif' est concrétisé par des tables rondes sur le métier d'enseignant des forums sur l'intelligence artificielle dans l'enseignement et le concours 'Professeurs à mes yeux' la rubrique 'L'exemple d'un enseignant'... Par conséquent honorer les enseignants encourager l'innovation des méthodes d'enseignement promouvoir la
Grâce à ces efforts le syndicat de l'université de Đà Nẵng est la seule unité du bloc syndical universitaire national et universitaire régional à recevoir le badge de compétition 'Unité exceptionnelle' dans le mouvement des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs et les activités syndicales.
S'associer aux percées en matière d'éducation
Le mandat 2025-2030 s'ouvre dans un contexte où le système de politiques en matière d'éducation de science et de technologie et de travail connaît de nombreuses avancées : résolution 71 sur l'éducation et la formation résolution 57 sur la science et la technologie l'innovation et la transformation numérique résolution 02 sur l'organisation et les activités du syndicat vietnamien... Le syndicat de l'université de Đà Nẵng est également positionné comme l'une des quatre meilleures universités en vue du modèle d'université nationale - université modèle du pays.
Sur cette base le syndicat de l'université de Đà Nẵng a défini l'objectif du nouveau mandat comme l'innovation du contenu et des méthodes d'activité ; l'amélioration du rôle de représentation et de prise en charge ; la participation active à l'innovation de la gouvernance universitaire et à la transformation numérique ; la construction d'une équipe de fonctionnaires et de travailleurs forte en qualités politiques compétences professionnelles et capacités numériques ; l'organisation approfondie de mouvements de lutte patriotique et d'activités sociales
Il est à noter que le syndicat ĐHĐN a identifié deux étapes révolutionnaires. Premièrement promouvoir l'innovation la transformation numérique et l'application de l'intelligence artificielle dans les activités syndicales : diversifier les formes de communication numérique l'enquête en ligne sur les besoins des membres syndicaux la construction de bases de données numériques sur les membres syndicaux la modernisation de la gestion financière la compétition - récompense la formation.
Deuxièmement accompagner la construction d'une équipe de fonctionnaires et de travailleurs modernes liée à la stratégie de développement de l'université ĐN pour qu'elle devienne une université nationale : organiser la Journée 'Les membres de l'université innovants - créatifs - intégrés' des concours de démarrage d'entreprises de recherche conjointes des clubs de professeurs créatifs des forums de connexion des entreprises avec les professeurs.
Pour le nouveau mandat si les objectifs et les étapes décisives sont bien concrétisés le syndicat de l'université de Đà Nẵng continuera d'être un point d'appui fiable pour les fonctionnaires et les employés. Et deviendra également l'un des moteurs importants pour que l'université de Đà Nẵng atteigne rapidement l'objectif de devenir une université nationale - contribuant à améliorer l'éducation universitaire vietnamienne à l'ère de la transformation numérique.
