Des informations de la Fédération du travail de la ville de Da Nang le 24 septembre ont indiqué: La Fédération du travail de la ville de Da Nang, en coordination avec le Département de la santé et le Comité populaire du quartier de Hoa Khanh, organise le programme "Nuit de la pleine lune - Joyeuse fête de la mi-automne" 2026 pour les enfants des membres du syndicat, des travailleurs en difficulté et des enfants en situation particulière dans le quartier de Hoa Khanh.
Lors du programme, 300 enfants d'ouvriers et de travailleurs travaillant dans la zone industrielle de Hoa Khanh, la zone industrielle de Lien Chieu, la zone de haute technologie et des enfants en difficulté du quartier de Hoa Khanh ont participé à des activités joyeuses de la fête de la mi-automne, à des échanges, à des spectacles culturels, à des danses du lion et à des phá cỗ.
À cette occasion, le comité d'organisation a remis 300 cadeaux de la fête de la mi-automne, chaque cadeau d'une valeur de 300 000 dongs, comprenant 100 000 dongs en espèces et un cadeau d'une valeur de 200 000 dongs. Parmi ceux-ci, la Fédération du travail de la ville a soutenu 250 cadeaux; 50 cadeaux ont été soutenus par l'Association caritative et de protection des droits de l'enfant de la ville de Da Nang.
En outre, le programme a remis 30 bourses d'études, d'une valeur de 1 million de dongs chacune, aux enfants en difficulté, ayant des réalisations dans le dépassement des difficultés et s'efforçant de progresser dans leurs études.
La "Nuit de la pleine lune - Joyeuse fête de la mi-automne" est une activité pratique visant à apporter aux enfants, en particulier aux enfants des ouvriers et des travailleurs en difficulté, une fête de la mi-automne joyeuse, chaleureuse et significative.
Par conséquent, encourager et inciter les enfants à surmonter les difficultés, à s'efforcer d'étudier et de s'entraîner; et en même temps montrer la coopération des niveaux, des secteurs et de l'organisation syndicale dans le travail de prise en charge, de protection et d'éducation des enfants.
