Les dirigeants du comite syndical de la zone industrielle de la province de Phu Tho et du conseil d'administration de la societe Toan Hung Industrial Co. Ltd. ont assiste a l'assemblee generale.
Toan Hung Vietnam Industrial Co., Ltd., situee dans le parc industriel de Khai Quang, est une entreprise a investissement 100 % taïwanais qui compte 176 membres syndiques.
Depuis le debut de 2025 jusqu'a present l'emploi des employes est assure de maniere stable il n'y a pas de situation de penurie de salaire ou de retard de salaire. Le revenu moyen des travailleurs chaque annee atteint 11 a 13 millions de VND/personne/mois.
Au cours du mandat ecoule le syndicat de l'entreprise a bien mene les activites de visite d'encouragement et de soutien aux membres du syndicat et aux employes.
Le travail de developpement des membres syndicaux est regulierement pris en compte par le syndicat de l'entreprise en lien avec le plan de recrutement d'ouvriers supplementaires pour les usines de production. 100 % des travailleurs lorsqu'ils signent un contrat officiel dans l'entreprise participent volontairement a l'organisation syndicale.
Le syndicat de l'entreprise coopere activement avec l'entreprise pour debloquer 2 % du budget syndical via le compte du syndicat vietnamien. La gestion des recettes et des depenses financieres est conforme aux principes de la Confederation generale du travail du Vietnam et du ministere des Finances.
En outre le syndicat de l'entreprise organise bien les mouvements sportifs et les activites culturelles artistiques sportives et sportives dans l'unite.
Au cours du mandat 2025-2030 le syndicat de base s'efforce de faire en sorte que 100 % des membres du syndicat et des travailleurs soient informes des politiques des orientations et des resolutions du Parti des politiques et des lois de l'Etat des reglements des localites et des entreprises.
Se concentrer sur la bonne execution des taches participer a la gestion representer proteger les droits et interets legitimes et prendre soin contribuant a ameliorer la qualite de vie des membres du syndicat et des travailleurs.
Chaque annee en coordination avec les entreprises elaborer un reglement sur la democratie a la base et mettre en œuvre le reglement sur la democratie a la base.
Renforcer le travail d'inspection de supervision et de critique sociale contribuant de maniere importante a ameliorer la qualite de l'organisation et des activites syndicales.
