S'etendant a 3 327 membres supplementaires
S'adressant aux journalistes M. Le An Hai - President du CDCTVN - a declare qu'il est determine que le travail de developpement des membres du syndicat est toujours une tache centrale tout au long du mandat. Par consequent des le debut de 2025 le Comite permanent et le Comite permanent du CDCTVN se sont toujours soucies de diriger de pres les syndicats superieurs directement les syndicats de base et les syndicats de base relevant de l'organisation de mettre en œuvre et de concretiser les objectifs et les taches
Pour atteindre les objectifs fixes par la Confederation generale du travail du Vietnam (CTVN) le CDCTVN a elabore un plan de developpement des membres du syndicat et de creation d'un syndicat de base en 2025 ; a ajoute des membres au comite de pilotage et a l'equipe de travail sur le developpement des membres du syndicat et la creation d'un syndicat de base pour la periode 2023-2028 ; a fixe des objectifs de developpement des membres du syndicat et de creation d'un syndicat de base pour les niveaux de syndicats affilies ; a organise un programme de formation et
En mettant en œuvre les directives du CDCTVN les syndicats superieurs directement les syndicats de base et les syndicats CS affilies ont suivi de pres les directives du CDCTVN se concentrant sur la promotion de la propagande aupres de tous les membres du syndicat et des travailleurs ; assignant des taches specifiques aux membres du comite de pilotage et a l'equipe de travail sur le developpement des membres du syndicat et la creation du CDCS ; tout en selectionnant et en elevant des cadres experimentes et enthousiastes pour suivre et diriger
Grace aux efforts des syndicats a tous les niveaux le nombre de membres du syndicat a augmente au cours des 6 premiers mois de l'annee dans le secteur de l'industrie et du commerce a 3 327/5 750 membres du syndicat - atteignant 57 9 % du plan fixe par la Confederation generale du travail du Vietnam pour le developpement supplementaire en 2025' a partage M. Le An Hai.
Certaines unites relevant du CDCTVN ont maintenu maintenu et bien mis en œuvre le travail de developpement des membres syndicaux notamment le Syndicat de l'essence et du petrole du Vietnam qui a developpe 862 membres syndicaux ; le Syndicat de l'industrie chimique du Vietnam qui a developpe 304 membres syndicaux ; le Syndicat de la Societe generale des moteurs et des machines agricoles du Vietnam qui a developpe 208 membres syndicaux...
La propagande est une tache revolutionnaire
Le Syndicat vietnamien de l'industrie et du commerce a determine que les 6 derniers mois de l'annee sont une periode cle pour promouvoir le developpement des membres du syndicat et la creation du CDCS.
Selon le president du CDCTVN Le An Hai d'ici la fin de 2025 les groupes de travail du secteur seront charges de suivre de pres la situation locale de cooperer etroitement avec les syndicats de niveau superieur et de base et le CDCS pour examiner et mettre a jour regulierement les donnees sur les travailleurs et les membres du syndicat. L'accent est mis sur les entreprises ou de nombreux travailleurs n'ont pas rejoint l'organisation syndicale ou qui ont des plans d'expansion de la production et des succursales. Les donnees sur
Les syndicats superieurs et les syndicats affilies doivent saisir les instructions du comite du Parti du Parti et des dirigeants des entreprises pour renforcer la sensibilisation et la mobilisation des travailleurs a participer a l'organisation syndicale.
La formation et le perfectionnement des nouveaux cadres syndicaux continuent d'etre des taches prioritaires. Parmi celles-ci l'equipement de competences en matiere de propagande de mobilisation et d'organisation d'activites de representation de prise en charge et de protection des travailleurs contribuera a accroître l'attractivite et la substantielite de l'organisation syndicale.
Parallelement au renforcement de la force interne les syndicats a tous les niveaux proposent des solutions des modeles et des nouvelles façons de faire pour atteindre l'objectif de developpement des membres du syndicat. L'objectif specifique est la creation de CDCS dans les entreprises comptant 30 ou plus employes et le renforcement de l'inspection et de l'inspection du respect du droit du travail et de la loi syndicale a la base.
Le travail de propagande est egalement identifie comme une tache revolutionnaire. Les syndicats a tous les niveaux intensifieront la communication par le biais de panneaux d'affichage de sites web et de reseaux sociaux en coordination avec les organes de presse afin de diffuser l'image de l'organisation syndicale et de creer un effet positif aupres des travailleurs et des entreprises. Des activites telles que la construction de contrats de travail collectifs l'organisation de dialogues et de conferences des travailleurs la verification de la mise en œuvre des regimes et des politiques seront egalement
