Des informations du syndicat de la commune de Núi Thành, ville de Đà Nẵng, le 20 juillet ont indiqué: en vue du 97e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien, le syndicat de base de l'école maternelle Hồng Phúc (relevant du syndicat de la commune de Núi Thành) organise le programme "Repas syndical" pour tous les cadres, enseignants et employés de l'école.
Il s'agit d'une activité pratique visant à rendre hommage aux contributions du personnel, des enseignants et du personnel; tout en diffusant l'esprit de solidarité, de partage et en exprimant l'attention de l'organisation syndicale et du conseil d'administration à la vie des membres du syndicat et des travailleurs.
En tant qu'établissement d'enseignement préscolaire privé de haute qualité dans la région, l'école maternelle Hồng Phúc contribue non seulement à améliorer la qualité des soins et de l'éducation des enfants, mais crée également des conditions permettant aux parents, en particulier aux travailleurs de la zone industrielle du sud de la ville de Đà Nẵng, de se sentir en sécurité dans leur travail et leur production.
Comprenant les difficultés et les pressions de l'équipe enseignante, le comité exécutif du syndicat, en coordination avec le conseil d'administration, prépare des repas chaleureux et attentionnés.
Dans une atmosphère chaleureuse, les cadres, les enseignants et le personnel se sont réunis autour du repas, ont partagé des histoires sur le travail et la vie, contribuant à unir le collectif et à construire un environnement de travail uni et aimant.
À cette occasion, les dirigeants de l'école ont remercié tous les cadres, enseignants et employés pour leurs contributions et leurs efforts dans le travail de soins et d'éducation des enfants; tout en affirmant qu'ils continueraient à accompagner l'organisation syndicale pour construire un environnement de travail heureux, humain et durable.
Le programme "Repas syndical" est une activité significative, contribuant à diffuser les valeurs humaines, affirmant le rôle de l'organisation syndicale dans la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, créant une motivation pour que chaque cadre, enseignant et employé continue d'être attaché, de contribuer et de bien accomplir les tâches assignées.
