Le syndicat de base doit vraiment devenir un « foyer chaleureux » pour les travailleurs

Bảo Hân |

Le syndicat de base doit reellement devenir un « foyer chaleureux » pour les travailleurs saisir de maniere proactive les pensees et les aspirations des travailleurs superviser la mise en œuvre des regimes et des politiques...

La resolution rapide des problemes lies aux relations de travail a la securite sociale et au bien-etre des membres du syndicat

M. Kha Van Tam - President de la Federation du travail de la province de Nghe An - a partage lors du seminaire scientifique 'Les syndicats avec la tache de participer a la gestion de l'Etat et a la construction d'un Etat de droit socialiste' organise par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le journal Nhan dan le matin du 22 août.

Lors de la conference a partir de la pratique de la province de Nghe An M. Kha Van Tam - president de la Federation du travail de la province de Nghe An - a propose un certain nombre de solutions visant a renforcer encore le role du syndicat dans la nouvelle situation.

Tout d'abord selon M. Kha Van Tam il est necessaire de se concentrer sur la formation et la perfectionnement des competences en matiere de dialogue social de negociation et de mediation pour les cadres syndicaux ; d'elaborer un mecanisme de transition et d'allocation de cadres appropries en donnant la priorite aux personnes ayant un niveau juridique une experience des relations de travail et un devouement. Les syndicats de base doivent veritablement devenir un « foyer chaud » pour les travailleurs prenant l'initiative de saisir les pensees et les aspirations de la mise en

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M. Kha Van Tam - president de la Federation du travail de la province de Nghe An - propose un certain nombre de solutions pour renforcer encore le role du syndicat dans la nouvelle situation. Photo : Bao Han

Parallelement le syndicat doit cooperer etroitement avec les organismes de gestion de l'Etat en matiere de travail (ministere de l'Interieur comite de gestion de la zone economique) les organismes d'assurance sociale les autorites locales et les forces de police pour traiter les incidents qui surviennent de maniere opportune et efficace. Parallelement a la promotion de la propagande et de l'education juridiques et a l'amelioration du courage politique des travailleurs.

L'organisation syndicale a tous les niveaux doit etre renforcee dans le sens de la rationalisation de la professionnalisation de l'application des technologies de l'information dans la gestion et la gestion de la creation de canaux de connexion rapides avec les membres du syndicat et les entreprises. Le syndicat doit cooperer intersectoriellement pour resoudre rapidement les problemes de relations de travail de securite sociale et de bien-etre des membres du syndicat ; promouvoir les programmes de soutien au logement et d'amelioration de la qualite des repas et des soins de sante et de vie spirituelle

Le role de l'organisation syndicale dans la construction des relations de travail la resolution des differends et l'assurance de la securite politique et de l'ordre social est extremement important et necessaire. Pour bien accomplir cette tache le syndicat doit non seulement bien jouer son role de representation et proteger les droits et interets legitimes et legitimes des travailleurs mais aussi etre une force politique fiable et forte du Parti un soutien moral pour les travailleurs' a declare M. Kha Van Tam.

La direction syndicale est celle qui « porte le vote de confiance » des membres du syndicat

Du point de vue de la recherche l'avocat et conferencier principal Nguyen Hoang Mai (Universite du Syndicat) a propose 4 groupes de solutions pour que le role du Syndicat devienne de plus en plus concret.

En consequence il est necessaire d'elaborer une equipe de cadres syndicaux courageux competents et competents. Selon Mme Nguyen Hoang Mai les cadres syndicaux sont ceux qui 'contiennent le bulletin de confiance' des membres du syndicat ils n'ont donc pas seulement besoin de devouement mais doivent egalement avoir des competences juridiques des competences en analyse politique en negociation et en reaction sociale. Lorsque la voix des cadres syndicaux est suffisamment convaincante des la premiere etape de la politique

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Avocat, maître de conferences Nguyen Hoang Mai (University Trade Union). Photo: Bao Han

Parallelement a cela il est necessaire de renouveler la methode de participation a la legislation dans le sens 'tot - a distance'. Participation tot des la phase de proposition de redaction et de fourniture de donnees pratiques riches sur le travail - l'emploi le syndicat doit etre encore plus proactif dans la contribution a la definition de la politique des le depart. Cela ameliore a la fois la qualite de la legislation et garantit que la legislation entre dans la vie plus facilement.

Le syndicat doit renforcer la liaison et la coordination dans le systeme politique. Le syndicat ne peut pas etre seul dans la lutte sociale. Il doit cooperer harmonieusement avec la Maison de la Patrie du Vietnam et d'autres organisations politiques et sociales pour creer une « voix commune » afin d'ameliorer la force et l'objectivite de la lutte. A ce moment-la le syndicat joue a la fois un role central et diffuse la force commune du bloc uni

En outre il est necessaire d'appliquer audacieusement la numerisation dans la participation a l'elaboration de la legislation. Numeriser les procedures de consultation des membres du syndicat en ligne d'exploiter de grandes quantites de donnees pour prevoir la mise en œuvre des politiques - ce n'est pas seulement une tendance inevitable mais aussi une 'cle' pour amener la voix des ouvriers meme dans les zones reculees et isolees a la table des negociations politiques de maniere opportune et transparente.

Ces quatre groupes de solutions s'ils sont mis en œuvre conjointement rendra le role de participation du syndicat plus fort plus proactif et plus convaincant que jamais' a souligne Mme Nguyen Hoang Mai.

Professeur Tran Ngoc Duong - ancien assistant president de l'Assemblee nationale :

Dans la gestion de l'Etat moderne la participation des organisations sociales est un facteur essentiel pour accroître l'efficacite la transparence et la responsabilite. Le syndicat est un sujet important dans le systeme politique de notre pays et avec l'Etat contribue a la gestion de l'Etat par les methodes suivantes : Participer a l'elaboration des institutions des politiques et des lois et superviser le processus de mise en œuvre des politiques et des lois detecter et recommander rapidement les lacunes dans le processus d'application des politiques et des

Lorsque la voix des travailleurs par le biais des organisations syndicales est entendue la gestion de l'Etat en matiere de main-d'œuvre sera plus stable la productivite du travail et le developpement economique et social seront plus rapides et plus durables' a souligne le professeur Tran Ngoc Duong.

Presents a la conference : M. Nguyen Dinh Khang - membre du Comite central du Parti membre du Comite permanent du Parti Comite du Front de la Patrie des organisations centrales vice-president du Comite central du Front de la Patrie du Vietnam president de la Confederation generale du travail du Vietnam ; M. Le Quoc Minh - membre du Comite central du Parti vice-chef du Comite central de la propagande et de la demobilisation du Parti du Parti du Parti du Parti du Parti du Parti du Parti

Bảo Hân
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