Un marche syndical en ligne devrait etre maintenu toute l'annee
Le bloc de competition des syndicats des groupes et des societes generales comprend les syndicats de la Societe generale de l'aviation du Vietnam du textile et de l'habillement du Vietnam des chemins de fer du Vietnam du Cao Su du Vietnam de la Societe generale maritime du Vietnam du charbon et des mineraux du Vietnam du groupe industriel national de l'energie du Vietnam et de l'electricite du Vietnam. La ceremonie de cloture a vu la presence du vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Phan Van Anh.
La realite montre que au cours des 6 premiers mois de l'annee les syndicats du bloc ont suivi de pres le theme du travail de l'annee et les exigences pratiques de chaque groupe et entreprise en promouvant le role de representation en prenant soin et en protegeant les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs. De nombreux syndicats du bloc se sont concentres sur la promotion de l'application des technologies de l'information et de la reforme administrative. Par exemple les syndicats a tous les niveaux du syndicat de la Societe generale de l'aviation du
Le syndicat du groupe industriel national vietnamien de l'energie a activement mis en œuvre le programme 'Innovation petroliere et gaziere'.
Au cours des 6 premiers mois de 2025 plus de 700 initiatives ont ete enregistrees dans le systeme par l'unite. A partir de la realite des operations M. Nguyen Thanh Hoan - vice-president du syndicat des chemins de fer du Vietnam a demande au syndicat de continuer a lancer la course a la main-d'œuvre et a la production pour atteindre le niveau de croissance conformement aux directives du Premier ministre.
En outre M. Hoan a egalement propose que la Confederation generale du travail du Vietnam maintienne le marche du Tet du syndicat en ligne toute l'annee car le marche du Tet du syndicat en ligne a ete un succes et a ete accueilli par les travailleurs.
Les droits des cadres syndicaux dans l'organisation et la rationalisation de l'appareil
Afin que les activites syndicales continuent de repondre a la nouvelle situation le bloc de competition propose a la Confederation generale du travail du Vietnam d'examiner et d'organiser le modele d'exploitation des syndicats de groupe et de societes comprenant 2 comites. L'une des raisons est que les syndicats de groupe et de societe doivent toujours remplir pleinement leurs fonctions et taches (conformement aux dispositions de la loi syndicale et aux statuts syndicaux vietnamiens) avec un volume important sans dependre du nombre de membres du syndicat.
Les representants de certaines unites du bloc ont suggere que la Confederation generale du travail du Vietnam (LDLDVN) devait se preparer minutieusement a la politique d'organisation de la structure organisationnelle et des effectifs dans les CD des societes generales avec une feuille de route et des politiques associees afin d'eviter les difficultes politiques en cas de mise en œuvre comme dans le cas des cadres syndicaux specialises travaillant selon le regime de contrat de travail professionnel et professionnel recemment.
Sur cette question le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Phan Van Anh a souligne qu'a l'heure actuelle la Confederation generale du travail du Vietnam s'efforce toujours de suivre et de traiter pour garantir les droits des cadres syndicaux specialises travaillant selon le regime du contrat de travail professionnel et professionnel.
Les statistiques montrent qu'il y a actuellement 574 cadres syndicaux charges de signer des contrats de travail specialises et professionnels avant le 15/01/2019 date d'entree en vigueur du decret 161/2018/ND-CP. Parmi eux 521 personnes travaillent au sein des syndicats provinciaux et municipaux et des syndicats de niveau superieur principalement dans les domaines des finances de l'organisation de la propagande... Ce sont des postes de nature professionnelle approfondie et a long terme.
