Le syndicat des zones industrielles aide a etablir des relations de travail harmonieuses

Linh Nguyên |

Parmi les 40 syndicats (CD) superieurs directement competents de la Federation du travail de la ville de Hanoï qui mettent fin a leurs activites a partir du 30 juin 2025 il y a le syndicat des zones industrielles et de transformation de Hanoï.

On sait que le Comite permanent du Comite du Parti municipal de Hanoï a propose a la Confederation generale du travail du Vietnam d'autoriser la ville de Hanoï a conserver le modele actuel de 'Congres des zones industrielles et de transformation de Hanoï' et a le renommer 'Congres des zones de haute technologie et des zones industrielles de Hanoï'.

Le College des installations directes superieures a grandement soutenu

S'exprimant sur les activites du syndicat des zones industrielles et de transformation de Hanoï (KCN-CX HN) M. Phan Thanh Hai - president du syndicat des employes de la societe Meiko Electronics Vietnam Co. Ltd. (KCN Thach That) a declare que l'unite reçoit toujours un soutien efficace du syndicat des zones industrielles et des CX de Hanoï. M. Hai a particulierement souligne le fait que le syndicat des zones industrielles et des CX de Hanoï aide et guide le syndicat des employes de

Toujours a partir de la realite du CDCS de la societe Meiko Electronics Co. Ltd. et d'autres CDCS il est clair que le personnel du CDCS a toujours besoin du soutien du CD superieur direct de base - CD Cac KCN-CX Ha Noi - dans la preparation la tenue avec succes des conferences de NLD le conseil juridique et en particulier les negociations salariales. Ceci est tres important car toute l'equipe du personnel du CDCS dans les KCN-CX de Hanoï est assise.

En ce qui concerne les CDCS tels que SWCC SHOWA Co. Ltd. le syndicat de Goshi Thang Long Co. Ltd. Enkei Vietnam Co. Ltd. et Woosung Co. Ltd. le dialogue et la negociation collective la signature de contrats d'ALE ou la negociation collective sur les salaires dans les entreprises a capitaux etrangers et nationaux ; le dialogue et la negociation collective visant a ameliorer les salaires les revenus et les conditions de travail des employes dans les entreprises precedentes ont tous reçu le conseil et le soutien des CD

Par exemple au CDCS de la societe EnKei Vietnam Co. Ltd. Les cadres du CD des zones industrielles et commerciales de Hanoï ont directement guide les etapes de mise en œuvre du travail de negociation et de signature du TULDTT ainsi que soutenu le CDCS dans l'elaboration d'un processus de signature du TULDTT de maniere systematique. Les contenus du TULDTT sont discutes attentivement au CD avant d'etre annonces et discutes avec le proprietaire de l'entreprise.

Construire des relations de travail harmonieuses

Avant la cessation des activites le CD Cac KCN-CX de Hanoï gere directement plus de 360 CDCS avec 153 043 travailleurs dont 147 510 sont des membres du syndicat. Le CD Cac KCN - CX de Hanoï organise regulierement des activites pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs en particulier pendant les vacances et les Tet.

Mme Truong Thi Hanh qui travaille pour Matsuo Industries Vietnam se souvient encore de l'occasion du Tet Nguyen Dan At Ty qui vient de se derouler. Grace au trajet en voiture pour rentrer chez elle et rentrer a Hanoï pour travailler la famille d'ouvriers comme elle economise une somme d'argent non negligeable et a un voyage en toute securite. Ce qui a emu Mme Hanh et d'autres travailleurs c'est que les cadres du syndicat des zones industrielles et des zones franches de Hanoï

La realite montre le role tres important du CD Cac KCN-CX Ha Noi. En tant que syndicat de niveau superieur direct de base le CD Cac KCN-CX Ha Noi fait bien la tache de saisir les pensees et les aspirations des CNLD afin d'orienter la pensee et d'organiser efficacement la propagande et l'education. C'est egalement la base pour construire des relations de travail harmonieuses et durables dans l'entreprise. Le CD Cac KCN-CX Ha Noi organise de nombreux mouvements de competition efficaces

Apres l'arrangement le CD de Hanoï gere actuellement plus de 6 000 CDCS. Parmi eux dans les zones industrielles et commerciales de Hanoï il y a environ 360 CDCS. L'equipe de cadres du CDCS est entierement assise. Dans la nouvelle situation lorsque le Code du travail autorise la creation d'organisations representant les travailleurs dans les entreprises le modele d'exploitation tel que le modele du CD des zones industrielles et commerciales de Hanoï etait auparavant tres necessaire.

Linh Nguyên
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