De plus de 1 554 milliards de VND pour prendre soin des membres du syndicat
Au cours du mandat ecoule le syndicat de base de l'hopital general de Vinh Long a realise des realisations exceptionnelles atteignant avec succes 10/10 des objectifs de la resolution de l'assemblee generale affirmant son role de pionnier dans les mouvements de competition. L'organisation syndicale n'a cesse de se developper de 245 membres supplementaires portant le nombre total a 974 personnes. Le travail de prise en charge de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat a ete particulierement pris en compte et est devenu un point lumineux du mandat et est mis en œuvre
Le syndicat organise de nombreuses activites pour prendre soin de la vie materielle et spirituelle des CBVC-NLD telles que 'Tet Sum vay' (Journee Sum vay) culturelles sportives de remise de cadeaux et de soutien aux membres syndicaux en difficulte avec un budget total de 1 555 milliards de VND. En outre le syndicat mobilise egalement les CBVC-NLD pour contribuer a des fonds sociaux des fonds de gratitude... avec un montant total de plus de 998 millions de VND. Cela temoigne de l
Des mouvements et des concours ont egalement ete lances avec enthousiasme creant un effet positif. Par exemple le mouvement 'Bien faire le travail de l'Etat' lie a la construction d'une famille prospere progressiste et heureuse a permis a 897 femmes membres du syndicat d'obtenir ce titre prestigieux. Le travail de construction du Parti est mis en avant avec la presentation reussie de 54 membres du syndicat exceptionnels au Comite du Parti pour examen et admission depassant de 154 28 % l'objectif fixe contribuant positivement a l'amelioration des capacites de direction du Parti dans l
La presentation d'au moins 75 membres syndicaux exceptionnels au Parti
Le Dr Huynh Thanh Huu - secretaire adjoint du Comite du Parti directeur adjoint de l'hopital president du CDCS - a affirme que la devise du mandat 2025-2030 est 'Renouveler le contenu et les methodes des activites syndicales pour les membres du syndicat et les travailleurs'.
Le objectif central comprend : Developpement des membres du syndicat atteignant plus de 99 % des CBVC-NLD remplissant les conditions requises en presentant au moins 75 membres du syndicat d'elite au Parti pour examen formation et admission ; 100% des cadres du syndicat sont formes professionnellement et en competences ; proteger les droits des membres du syndicat garantir que 100 % des affaires sont conseillees en cas de besoin ; promouvoir le mouvement de competition « Travailler dur etre bon etre creatif » construire une unite repondant aux normes culturelles
Ths.BSCKII Nguyen Thanh Truyen - Secretaire du Comite du Parti directeur de l'hopital - a souligne que pour le mandat a venir l'hopital continuera d'ameliorer la qualite des soins medicaux de moderniser la gestion et de promouvoir la transformation numerique de la sante et la reforme administrative.
L'unite investit dans les infrastructures les equipements et la formation d'une equipe de medecins hautement qualifies repondant aux besoins croissants de la population en matiere de soins de sante.
Il a hautement apprecie le role du syndicat de base dans l'accompagnement professionnel la prise en charge de la vie des CBVC-NLD la creation d'un environnement de travail unie et democratique et a souhaite que le syndicat continue d'etre un pont entre les fonctionnaires et les employes et les dirigeants en liant le mouvement de competition aux taches professionnelles en construisant l'hopital comme une unite modele conviviale professionnelle et moderne.
