Prendre soin a temps proteger a temps
Selon la Federation du travail de la province d'An Giang au cours de la periode ecoulee le travail de dialogue et de negociation collective a ete ameliore dans le sens de la realite en se rapprochant du programme n° 05 de la Confederation generale du travail du Vietnam.
A tous les niveaux le syndicat a organise 215 dialogues pour proteger les droits de plus de 3 600 travailleurs (NLD) ; mis en œuvre 904 inspections et surveillances avec plus de 2 300 recommandations et demandes de correction des violations contribuant a construire des relations de travail harmonieuses et stables. Dans les accidents du travail le syndicat accompagne toujours les travailleurs et leurs familles en demandant rapidement aux entreprises de mettre en œuvre pleinement les regimes et les politiques.
Le travail de prise en charge continue d'etre un point lumineux avec de nombreux modeles innovants et pratiques. Les activites 'Tet Sum vay'' 'Thang Cong nhan' 'Bua com Cong doan' 'Banh hang 0 dong' 'Programme de bien-etre des membres syndicaux'... sont largement deployees attirant des centaines de milliers de membres syndicaux. Parmi eux plus de 116 000 membres syndicaux dont les commandes ont ete reduites ont beneficie d'un soutien financier total de plus de 58
Le travail de prise en charge des travailleuses est mis en avant avec de nombreuses activites marquantes telles que la sensibilisation a la sante reproductive et a la prevention des maladies professionnelles ; le soutien aux enfants des membres du syndicat a l'occasion de la Journee internationale de l'enfance et du Tet Trung thu... En particulier au cours de la periode 2023-2025 30/23 comites de femmes d'affaires en dehors du secteur public ont ete crees atteignant 130 43 % de l'objectif fixe par la Confederation generale du travail du Vietnam.
Le travail de formation et de perfectionnement des cadres est effectue regulierement avec 137 cours de formation attirant plus de 23 500 cadres contribuant a ameliorer les competences de dialogue et de negociation en matiere de securite et d'hygiene du travail et de competences professionnelles du syndicat. Le travail de conseil juridique de soutien a l'emploi en matiere d'assurance sociale et de reglement des regimes pour les travailleurs continue d'etre efficace et de faire l'objet de la confiance des membres du syndicat.
En surmontant les difficultes avec souplesse et creativite pour percer
Bien que les ressources aient fortement diminue passant de 71 fonctionnaires specialises a 24 fonctionnaires les activites du syndicat d'An Giang restent stables grace a des methodes de travail flexibles et creatives. Les syndicats a tous les niveaux ont intensifie l'application de la technologie l'innovation des methodes d'acces aux entreprises le developpement de plus de 43 500 nouveaux membres du syndicat et la creation de 370 CDCS dont 338 etablissements dans des entreprises privees a partir de 20 employes ou plus. A ce jour l'ensemble de la province compte plus de
Le president de la Federation du travail de la province d'An Giang Do Tran Thinh a declare : Pour que les activites du syndicat d'An Giang fassent une forte percee dans la nouvelle phase le Comite permanent de la Federation du travail de la province d'An Giang concentre les taches et les solutions cles.
Premierement ameliorer la qualite des representants proteger les droits et interets legitimes des travailleurs. Renforcer le dialogue et la supervision de l'application des politiques elargir le reseau de securite et de protection des etudiants et proposer d'investir dans des institutions syndicales dans les zones industrielles de Binh Hoa et Thanh Loc afin d'ameliorer les conditions de vie et de travail des ouvriers.
Deuxiemement prendre davantage soin de maniere pratique et globale des membres du syndicat. Le syndicat se concentre sur l'elargissement des programmes de bien-etre des membres du syndicat le soutien au credit et a la securite sociale et s'interesse davantage aux travailleuses vulnerables et aux groupes de travailleurs touches par les fluctuations socio-economiques.
Troisiemement innover fortement les methodes d'operation et ameliorer la qualite de l'organisation. Parmi celles-ci l'accent est mis sur la promotion de la transformation numerique dans la gestion la gestion le developpement des membres du syndicat et la construction d'une CDCS forte ; tout en ameliorant l'efficacite de la propagande et en creant une large diffusion parmi les ouvriers les employes et les travailleurs.
Avec la devise 'Concorde - Droit - Discipline - Innovation - Developpement' le syndicat d'An Giang est determine a creer des changements evidents a ameliorer le bien-etre des travailleurs a ameliorer la vie des travailleurs et a contribuer activement au developpement durable de la province dans la nouvelle phase' a souligne le president de la Federation provinciale du travail Do Tran Thinh.
