Parmi ceux-ci le Comite du Parti de la Confederation generale du travail du Vietnam (LDLDVN) a ordonne d'ameliorer l'efficacite et de continuer a perfectionner les programmes et les modeles de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs tels que 'Tet Sum vay' 'Mai am Cong doan' 'Thang Cong nhan' 'Cho Tet Cong doan'...
Divers programmes de prise en charge des travailleurs
En 2025 les activites de prise en charge du Tet Nguyen pour les membres du syndicat et les travailleurs ont ete concentrees par les syndicats a tous les niveaux avec de nombreuses nouveautes obtenues des resultats positifs et continuent de progresser tant en quantite qu'en qualite.
Selon les statistiques de la Confederation generale du travail du Vietnam 11 350 millions de membres du syndicat et de leurs proches ont beneficie des activites de soins organisees par le syndicat (en hausse de 9 25 % par rapport a 2024) avec un budget total de 7 800 milliards de VND (en hausse de 9 % par rapport a 2024).
La Confederation generale du travail du Vietnam conseille et coopere avec le Front de la patrie du Vietnam pour organiser et servir 195 delegations de camarades dirigeants du Parti de l'Etat et du Front de la patrie du Vietnam ainsi que de dirigeants des departements des ministeres et des secteurs du gouvernement central pour visiter souhaiter le Tet et offrir des cadeaux aux membres du syndicat aux ouvriers et aux travailleurs afin de creer une diffusion dans la prise en charge de la vie des ouvriers contribuant a affirmer et a ameliorer la position et le prestige
Les syndicats a tous les niveaux ont organise pres de 21 000 programmes 'Tet Sum vay - Xuan on Dang' attirant pres de 6 1 millions de membres du syndicat et de travailleurs participants plus de 2 3 millions de membres du syndicat et de travailleurs ont reçu des cadeaux au programme pour un montant total de pres de 1 500 milliards de VND. Sous forme directe combinee a la ligne directrice le programme 'Marche du Tet du syndicat 2025' continue de montrer l'innovation et la flexibilite dans la pensee et l'organisation des activites de prise en charge des
L'activite de soutien aux moyens de transport des membres du syndicat et des travailleurs pour rentrer chez eux pour celebrer le Tet et retourner au travail est maintenue avec une signification humaine et pratique en aidant les membres du syndicat et les travailleurs a rentrer chez eux pour retourner au lieu de travail de maniere pratique pratique sûre et rapide et en contribuant avec les entreprises a stabiliser la main-d'œuvre apres le Tet Nguyen dan. Le nombre de soutien aux billets de train de voitures d'avion et d'organisation de voyages pour transporter et accueillir les membres du syndicat
Les activites sociales la prise en charge du bien-etre social le soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en particulier les membres du syndicat et les travailleurs en difficulte dans la vie les accidents du travail les maladies professionnelles et les realisations exceptionnelles dans la production et les activites syndicales sont pris en compte et maintenus regulierement.
Les syndicats a tous les niveaux ont soutenu financierement pour la construction de nouvelles et la reparation de 1 097 maisons 'Chambre du syndicat' avec un montant total de soutien de plus de 52 milliards de VND. Les activites de pret de fonds nationaux pour la creation d'emplois et de fonds de soutien financier aux travailleurs ont contribue a aider les travailleurs a ameliorer leurs revenus et leur niveau de vie.
Mois des ouvriers 2025 : Affirmer le role de creation dans la construction d'un bien-etre durable du syndicat
Le Mois des travailleurs 2025 est organise dans l'esprit du plan 192/KH-TLD du 24 fevrier 2025 de la delegation presidente de la Confederation generale des syndicats en lien avec les evenements politiques importants du pays tels que : le 50e anniversaire de la liberation du Sud et de l'unification du pays ; le 135e anniversaire de la naissance du president Ho Chi Minh et la reponse au Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail 2025.
C'est un moment de grande signification dans le parcours de developpement du pays ouvrant de nouvelles attentes pour la classe ouvriere a l'ere nouvelle ; c'est aussi un jalon pour que l'organisation syndicale vietnamienne continue d'affirmer son role d'accompagnement de creation et d'amelioration de la position des membres du syndicat et des travailleurs par des actions concretes une responsabilite politique et une comprehension de la pratique de base.
Sur le theme 'Les ouvriers vietnamiens pionniers entrent dans une nouvelle ere' le Mois des ouvriers 2025 les syndicats a tous les niveaux mettent en œuvre de maniere synchrone flexible et creative une serie d'activites liees a la prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs affirmant leur role de seul representant des travailleurs vietnamiens au niveau national et des relations internationales syndicales accompagnant les ouvriers sur le chemin de la realisation des aspirations de developpement d'un pays prospere et prospere.
En mettant en œuvre les directives de la delegation presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam les syndicats a tous les niveaux du pays ont concentre leurs ressources pour mettre en œuvre 5 grands groupes de contenus a la fois tres axes sur l'action et exprimant la profondeur.
Le programme 'Les travailleurs creatifs et confiants entrent dans une nouvelle ere' est un point culminant typique du Mois des travailleurs 2025 qui temoigne d'un changement majeur contribuant a la mise en œuvre de la resolution 57-NQ/TW du Bureau politique sur les percees scientifiques et technologiques l'innovation et la transformation numerique nationale. Avec 826 Journees creatives et plus de 152 000 membres syndicaux et travailleurs participants le programme a fortement diffuse l'esprit d'innovation d'initiative et d'integration
Dialogue de mai' et Forum 'Le Parti avec les travailleurs - Les travailleurs avec le Parti' sont deux programmes cles qui demontrent clairement le role de representation d'accompagnement et de pont de l'organisation syndicale vietnamienne entre le Parti et l'Etat et la classe ouvriere. Plus de 7 300 dialogues ont ete organises a trois niveaux attirant plus de 535 000 participants avec plus de 26 000 contributions concernant l'emploi les revenus les conditions de travail et les politiques de securite sociale.
Le nouveau point cette annee est la combinaison d'une enquete sur le terrain pour accroître la profondeur et l'efficacite de la reponse politique. A la base de nombreux syndicats se concentrent sur l'amelioration de la qualite des negociations la signature d'accords collectifs de travail avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les travailleurs de l'argent des heures de travail au soutien a l'education des jeunes enfants ce qui montre clairement la capacite de representation substantielle de l'organisation syndicale.
Le forum 'Le Parti avec les ouvriers - Les ouvriers avec le Parti' a ete largement mis en œuvre avec 1 339 reunions attirant plus de 136 000 participants contribuant de nombreuses opinions pratiques au document du Congres du Parti a tous les niveaux. Les secteurs et les localites ont cree des modeles de dialogue efficaces tels que 'Le syndicat ecoute les travailleurs' 'Lang nghe - Thau hieu - Dong hanh' contacts electoraux thematiques entre les ouvriers et les deputes de l'Assemblee nationale.
Le travail de prise en charge est mis en œuvre de maniere systematique a grande echelle : plus de 1 4 million de membres syndicaux ont ete soutenus avec un budget total de plus de 265 milliards de VND ; 1 010 foyers syndicaux ont ete construits et repares ; des millions de membres syndicaux beneficient de prestations sociales en matiere de sante d'etudes et de soins aux jeunes enfants ; plus de 10 millions de personnes participent a des activites culturelles et sportives animees et pratiques.
Ces resultats montrent que l'organisation syndicale passe progressivement de 'l'attention individuelle' a 'la construction d'un bien commun'. Cela affirme le role constructif du syndicat dans la construction d'un environnement de travail humain equitable et developpe ; la construction d'une classe ouvriere moderne forte et digne a l'ere nouvelle...
