La garantie des droits et des soins complets pour les membres du syndicat
Au cours du mandat 2023-2028 le syndicat de base de la societe CPDT et SXCN Lefaso Tra Vinh a obtenu de nombreuses realisations impressionnantes en se concentrant sur les fonctions de representation de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs. La societe compte un total de 3 066 employes dont 2 170 sont des Khmers. En ce qui concerne les regimes et les politiques le syndicat a coopere avec le conseil d'administration pour examiner et
Le syndicat se concentre egalement sur l'amelioration des conditions de travail en assurant un environnement de travail propre et aere afin d'eviter qu'au cours du mandat il n'y ait pas de cas d'accidents du travail graves. Les soins de sante sont maintenus avec 100 % des travailleurs ayant des examens de sante reguliers et des maladies professionnelles. En outre d'autres activites de bien-etre social sont egalement renforcees telles que la remise de 02 foyers du syndicat pour un montant total de 100 millions de VND et l'organisation de nombreux
Developpement organisationnel et amelioration de la qualite de vie
M. Cao Huu Trong Bac - President du syndicat de base de la societe CPDT et SXCN Lefaso Tra Vinh - a declare que pour le mandat 2025-2030 le syndicat de base de la societe s'est fixe pour objectif de continuer a innover le contenu et les methodes d'activite dans le sens de l'interet des membres du syndicat - des travailleurs tout en developpant une organisation solide atteignant 100 % des ouvriers membres du syndicat et en presentant chaque annee 8 a 10 membres du syndicat exceptionnels au Parti (dont au moins 50 % sont des Khmers
M. Le Duy Khuong - Secretaire de la cellule syndicale et directeur general de la societe par actions d'investissement et de production Lefaso Tra Vinh - a declare que au cours du mandat ecoule les activites syndicales presentent encore un certain nombre de limites telles que le travail de propagande et d'education ideologique qui n'est pas diversifie en raison des specificites de la production en chaîne ; certains cadres syndicaux sont egalement charges de developper pleinement leurs capacites et une partie des membres syndicaux n'est pas pleinement consciente du role
