Recevoir des cadeaux du Têt du syndicat pour acheter des vêtements pour les enfants
À l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, les syndicats de tous niveaux dans tout le pays ont mis en œuvre de nombreuses activités de soins pratiques pour les membres du syndicat et les travailleurs, en mettant l'accent sur le Têt Sum vầy, le marché du Têt syndical, les vols, les trains, les bus syndicaux...
M. Nguyễn Văn Vinh - ouvrier de la société par actions de confection d'exportation Hà Phong (province de Bắc Ninh) - est l'un des 200 ouvriers qui ont reçu des cadeaux du Têt de la source de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh remis récemment par les dirigeants du Comité provincial du Parti et de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh.
L'ouvrier né en 1995 est dans une situation difficile. M. Vinh est handicapé des mains, ce qui affecte son travail et sa vie quotidienne. Sa femme est actuellement à la maison pour s'occuper de son jeune enfant - âgé de seulement 8 mois, sans revenu. Son revenu d'environ 14 millions de dongs/mois est utilisé pour couvrir les dépenses de la famille. Recevant un cadeau d'un million de dongs en espèces et un objet d'une valeur de 300 000 dongs, M. Vinh a utilisé l'argent liquide pour acheter des vêtements pour sa femme et son jeune enfant. "En recevant le cadeau, je me sens très heureux et ému, je me sens plus attaché à l'organisation syndicale, à l'entreprise, je travaille plus dur pour mieux prendre soin de ma famille et contribuer davantage à l'entreprise", a partagé M. Vinh.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Ngo Duy Hieu - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam - a déclaré que, partant de la situation réelle, en particulier des difficultés des travailleurs dues à l'impact des catastrophes naturelles et de la chaîne d'approvisionnement, à l'occasion du Têt Nguyen Dan Binh Ngo 2026, la Confédération générale du travail du Vietnam est très proactive, publie rapidement des plans, dirige et déploie un système d'activités de soins synchrones, globales, ciblées et prioritaires pour les membres du syndicat et les travailleurs, dans un esprit constant: "Tous les membres du syndicat et les travailleurs ont le Têt, célèbrent le Têt, accueillent le Têt en toute sécurité et avec affection".
Les syndicats de tous niveaux continuent de maintenir et d'élargir de nombreux programmes de soins portant la marque syndicale, organisés de manière large et flexible, adaptés aux conditions de chaque localité et unité. Le programme "Marché du Têt syndical - Printemps 2026" continue d'être mis en œuvre sous forme directe et en ligne. La Confédération générale du travail du Vietnam a confié aux fédérations du travail des provinces et des villes, aux syndicats industriels et aux sociétés générales l'organisation de marchés du Têt syndicaux directement dans tout le pays. Les articles exposés sont réduits de 10 à 50% ou, selon les ressources de l'établissement, des bons d'achat supplémentaires peuvent être émis aux membres du syndicat et aux travailleurs avec des niveaux allant de 200 000 à 500 000 dongs.
En ce qui concerne le marché du Têt syndical en ligne, la Confédération générale du travail du Vietnam a soutenu les bons d'achat en ligne pour 250 000 membres du syndicat afin d'acheter des articles essentiels, répondant aux besoins d'achat du Têt des membres du syndicat et des travailleurs dans tout le pays. C'est la troisième année que la Confédération générale du travail du Vietnam organise. À ce jour, après plus d'un mois de mise en œuvre, le marché du Têt syndical en ligne a attiré plus de 2 millions de visites, servant 215 000 achats réussis des membres du syndicat et des travailleurs, avec un montant total de près de 110 milliards de dongs, atteignant près de 90% de l'objectif fixé.
Parallèlement, il y a les activités "Tết Sum vầy"; Journée de la famille ouvrière; Têt pour les enfants; visites, cadeaux, soutien en espèces; organisation de voyages en voiture, de trains, de vols du syndicat pour emmener et ramener les membres du syndicat et les travailleurs dans leur ville natale pour célébrer le Têt; organisation du programme Têt loin de chez eux pour les travailleurs restants, Têt pour les enfants des travailleurs... Dans le tableau général de la prise en charge du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs en 2026, de nombreux modèles et activités typiques au niveau sectoriel et de base ont laissé une empreinte profonde, reflétant clairement la profondeur de la responsabilité et l'humanité de l'organisation syndicale.
Le programme "Têt des mineurs" du groupe industriel du charbon et des minéraux du Vietnam se distingue, avec des ressources totales de soins allant jusqu'à environ 2 452 milliards de dongs, assurant un Têt complet pour plus de 94 000 mineurs dans tout le groupe. Parallèlement, les programmes "Têt chaleureux sur le chantier" du syndicat de la construction du Vietnam ou "Têt de la solidarité sur les plateformes de forage" du syndicat pétrolier et gazier du Vietnam continuent d'affirmer l'esprit d'accompagnement sans condition du syndicat avec les travailleurs dans des endroits où les conditions de travail sont difficiles, loin de la famille, loin du continent...
Les familles d'ouvriers se réunissent grâce au soutien du syndicat
Une autre activité de prise en charge du Têt remarquable de l'organisation syndicale est l'organisation de vols et de trains syndicaux pour aider les membres du syndicat et les travailleurs à rentrer chez eux pour le Têt. Il s'agit d'une activité mise en œuvre de manière continue et persistante depuis de nombreuses années. Rien qu'en 2025, le nombre de dons a augmenté d'environ 12% par rapport à 2024, ce qui témoigne des grands efforts du syndicat dans un contexte de ressources réduites.
M. Ngo Duy Hieu a déclaré que, dans cet esprit, en 2026, la Confédération générale du travail du Vietnam continue de coopérer avec la Société générale de l'aviation du Vietnam pour mettre en œuvre le programme avec une échelle et des formes de prise en charge plus pratiques. En conséquence, la Confédération générale du travail du Vietnam alloue 500 billets d'avion aller simple, accompagnés de 500 cadeaux d'une valeur de 300 000 VND/cadeau à la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, à la province de Dong Nai et à la province de Tay Ninh; en même temps, elle coopère avec la Société générale des chemins de fer du Vietnam pour organiser le "train syndical" avec 2 000 billets de train aller simple, accompagnés de 2 000 cadeaux pour les localités et le Syndicat des chemins de fer du Vietnam. En particulier, les travailleurs soutenus peuvent voyager avec un proche, élargissant ainsi la signification humanitaire du programme. Outre les vols, les trains et les bus organisés par la Confédération générale du travail du Vietnam, les syndicats à tous
L'organisation de vols, de trains et de voitures portant le nom de "Vol syndical" pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 est le résultat d'une coordination étroite, responsable et pleine de sens entre la Confédération générale du travail du Vietnam et les grandes entreprises de transport, telles que Vietnam Airlines, la Société générale des chemins de fer du Vietnam et de nombreuses autres entreprises de transport.
Le programme permet non seulement de réduire le fardeau financier, mais aussi d'être une reconnaissance et un encouragement opportuns pour les travailleurs", a déclaré M. Ngo Duy Hieu.
M. Ngo Duy Hieu - Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré: À travers les activités de prise en charge du Têt, la Confédération générale du travail du Vietnam souhaite envoyer aux membres du syndicat et aux travailleurs de tout le pays un message cohérent et constant: Le syndicat accompagne et se tient toujours aux côtés des membres du syndicat et des travailleurs; prendre la joie et le bonheur des travailleurs comme une motivation pour innover et améliorer l'efficacité des activités syndicales. Nous comprenons le rêve de la plupart des travailleurs loin de chez eux, le Têt n'est pas seulement une période de vacances, mais aussi l'occasion de retourner retrouver leur famille après une année de travail acharné. De là, les programmes de prise en charge du syndicat, y compris le vol, le train, le bus syndical, sont mis en œuvre afin de partager les difficultés, de réduire le fardeau des frais de déplacement, d'aider les travailleurs à avoir les conditions nécessaires pour retrouver leur famille pendant le Têt.
Grâce à ces activités, le syndicat remercie la solidarité et la confiance des membres du syndicat envers l'organisation, honore les contributions persistantes des membres du syndicat et des travailleurs à l'entreprise et au développement du pays; et envoie en même temps la conviction qu'après les jours de réunion du Têt, les travailleurs recevront plus de motivation, seront prêts à reprendre le travail, à s'attacher à l'entreprise, à s'efforcer de contribuer à l'objectif de croissance à deux chiffres que le Parti et l'État ont décidé.
Dans une perspective plus large, les activités de prise en charge du Têt reflètent également l'esprit d'unité et de responsabilité sociale, sont le résultat d'une action conjointe entre les syndicats, les entreprises et les ressources sociales, diffusant ainsi de belles valeurs humaines dans la communauté.
Surtout, la Confédération générale du travail du Vietnam souhaite affirmer: Là où il y a des travailleurs, il y a le syndicat; Le syndicat est toujours la maison commune, le point d'appui pour que les travailleurs soient rassurés de travailler, de faire confiance et de s'engager à long terme.
