Construire un environnement de travail heureux
Chang Shin Vietnam Co. Ltd. est une entreprise coreenne a 100 % de capitaux etrangers specialisee dans la production de chaussures de sport d'exportation de marque Nike. L'entreprise compte actuellement plus de 40 000 employes dont 99 99 % sont membres syndicaux.
Le syndicat de base de Chang Shin Vietnam Co. Ltd. a egalement ete cree en 1996 et a bien rempli ses fonctions de representant protegeant les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs en etablissant des relations harmonieuses stables et progressistes dans l'entreprise.
M. Dang Tuan Tu a partage que depuis plus de 30 ans d'attachement a l'organisation syndicale il comprend toujours clairement ce dont les travailleurs ont le plus besoin et quelles sont leurs pensees. Ainsi l'organisation syndicale ou il est chef sait partager les meilleures choses avec les employes de l'entreprise et cherche toujours a mieux prendre soin de la vie des membres du syndicat et des employes en creant un environnement de travail confortable pour que les employes sentent que leur lieu de travail est une 'entreprise heureuse'.
Pour atteindre cet objectif M. Dang Tuan Tu et le comite executif du syndicat de base ont toujours determine que les cadres syndicaux doivent d'abord avoir le cœur et doivent toujours placer les travailleurs dans leur cœur. Et ce cœur doit etre exprime par des actions concretes.
De 2002 a aujourd'hui le syndicat de base de l'entreprise a coopere avec le conseil d'administration de l'entreprise pour construire et reparer plus de 200 foyers du syndicat pour les membres du syndicat et les travailleurs avec un montant de plus de 5 4 milliards de VND.
Le syndicat de l'entreprise a mis en œuvre 3 activites efficaces axees sur le logement pour les membres du syndicat et les travailleurs au cours des dernieres annees notamment : les membres du syndicat qui n'ont pas de maisons le syndicat soutiendra la construction du foyer du syndicat ; les membres du syndicat qui ont les conditions pour construire de nouvelles maisons le syndicat offrira des cadeaux aux ouvriers pour construire de nouvelles maisons ; les membres du syndicat qui ont deja une maison mais qui se degradent le syndicat dispose d'une equipe de 'couples benevoles' specialises dans la reparation gratuite
Le syndicat est le point d'appui des membres du syndicat et des travailleurs
En outre le syndicat propose egalement un programme de cadeaux aux ouvriers construisant de nouvelles maisons (televiseurs machines a laver refrigerateurs) egalement mis en œuvre depuis 2019 jusqu'a present pour un montant total de plus de 1 2 milliard de VND. Grace a ces activites les membres du syndicat et les employes sont lies a l'entreprise.
En outre le syndicat de l'entreprise propose egalement d'autres programmes remarquables tels que 'Cœur de bienfaisance' lance par le comite executif syndical en 2009 qui a jusqu'a present mobilise pres de 12 milliards de dongs pour soutenir 235 ouvriers atteints de maladies graves... Ou encore le programme 'Societe de parrainage familial Chang Shin' une initiative du comite executif syndical cree en 2002 qui a egalement soutenu 421 membres (compagnons employes de l'entreprise)
Grace a des activites pratiques en prenant soin des membres du syndicat et des travailleurs et en aidant l'entreprise a maintenir des ressources humaines stables pour la production M. Tu est aime des ouvriers et les dirigeants du groupe lorsqu'ils travaillent dans l'usine rendent egalement visite et encouragent les syndicats de l'entreprise.
Au cours des 30 dernieres annees j'ai toujours pense travailler pour les travailleurs. Mon point de depart est que je suis un employe qui gere directement les travailleurs donc je sais clairement ce dont les travailleurs ont besoin afin de pouvoir les aider et les partager. A partir de la je propose des programmes et des activites pour soutenir les travailleurs et leurs familles. Grace a cela je cree un lien entre les travailleurs et les entreprises.
