Reforme salariale et regimes d'allocations specifiques pour le secteur de la sante

Bảo Hân (ghi) |

Une percee dans la reforme salariale et les regimes d'allocations specifiques pour le secteur de la sante, tel est le souhait du president du Syndicat de la sante du Vietnam, Nguyen Luong Tam.

S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Nguyen Luong Tam - membre du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam, president du Syndicat de la sante du Vietnam, a exprime l'espoir que le XIVe Congres national du Parti continuera a prendre des decisions plus profondes concernant la vie, les revenus, les conditions de travail et la securite professionnelle des cadres, des fonctionnaires, des employes et des travailleurs du secteur de la sante.

M. Nguyen Luong Tam a declare qu'au cours des dernieres annees, le secteur de la sante a deploye de nombreux efforts exceptionnels, notamment dans la prevention et le controle des epidemies, les soins de sante de la population, contribuant de maniere importante a la stabilite sociale et au developpement socio-economique du pays.

Cependant, selon M. Nguyen Luong Tam, la pratique montre que la vie, les revenus et les conditions de travail d'une partie du personnel medical sont encore difficiles; les mecanismes et les politiques sont encore inadequats, ne suivent pas les exigences pratiques. La pression du travail est forte, l'environnement de travail est specifique, le risque de risque professionnel est eleve, mais le regime de traitement n'est pas proportionnel.

A partir de cette pratique, le Syndicat de la sante du Vietnam a respectueusement recommande au XIVe Congres du Parti d'accorder de l'attention et de diriger un certain nombre de contenus cles, parmi lesquels, en ce qui concerne l'orientation strategique du developpement de la sante, il a propose que le XIVe Congres continue d'affirmer que la sante est le pilier de la securite sociale, l'investissement dans la sante est un investissement dans le developpement durable; avoir une orientation strategique a long terme pour construire un systeme de sante equitable, efficace, moderne, adapte au vieillissement de la population, aux epidemies emergentes, au changement climatique et aux exigences de l'integration internationale.

En outre, diriger la concretisation complete et synchronisee des resolutions du Parti sur la sante, en particulier la resolution 72-NQ/TW du Bureau politique sur "Quelques solutions revolutionnaires pour renforcer la protection, les soins et l'amelioration de la sante publique", en assurant la faisabilite dans l'organisation de la mise en œuvre.

En ce qui concerne la politique envers le personnel medical, M. Nguyen Luong Tam a propose de continuer a accorder une attention plus profonde a la vie, aux revenus, aux conditions de travail et a la securite professionnelle des cadres, des fonctionnaires, des employes et des travailleurs du secteur de la sante.

Ong Nguyen Luong Tam - Chu tich Cong doan Y te Viet Nam ky vong dot pha ve cai cach tien luong va cac che do phu cap dac thu doi voi nganh y te. Anh: Bao Han
M. Nguyen Luong Tam - President du Syndicat de la sante du Vietnam espere une percee dans la reforme salariale et les regimes d'allocations specifiques pour le secteur de la sante. Photo: Bao Han

En consequence, il y a une percee dans la reforme des salaires et des regimes d'allocations specifiques pour le secteur de la sante, en particulier les allocations de garde, les allocations nefastes, les allocations de prevention et de controle des epidemies en modifiant la decision n° 73/2011/QD-TTg et le decret n° 56/2011/ND-CP.

Elaborer des politiques pour retenir et attirer des ressources humaines medicales de haute qualite, en particulier pour les soins de sante de base, les zones reculees, les zones difficiles; avoir un mecanisme pour proteger les agents de sante qui osent penser, osent faire, osent assumer la responsabilite pour l'interet general dans l'execution des taches professionnelles.

Concernant le mecanisme financier et l'autonomie des unites de sante, M. Nguyen Luong Tam a propose d'orienter clairement le modele d'autonomie pour les unites de service public de sante, en accord avec la nature specifique du secteur, sans commercialiser les services de sante.

Parallelement, l'Etat continue de jouer un role de premier plan dans l'investissement dans la medecine preventive, la sante de base, en assurant le budget pour les taches politiques, les soins de sante de la population; avoir un mecanisme financier stable et durable pour les etablissements medicaux de base et les zones difficiles.

Concernant le role de l'organisation syndicale dans le secteur de la sante, M. Nguyen Luong Tam a propose que le XIVe Congres continue d'affirmer et de renforcer le role de l'organisation syndicale dans le systeme politique, en particulier dans le domaine de la sante.

Creer des conditions pour que le Syndicat de la sante du Vietnam participe des le debut, a partir de la pratique, au processus d'elaboration et de modification des politiques et des lois relatives au secteur de la sante et aux travailleurs. En outre, lier les activites syndicales au travail de construction du Parti, construire une equipe de personnel medical solide en politique, competent en expertise et brillant en ethique medicale.

Le Syndicat de la sante du Vietnam est convaincu qu'avec la vision strategique et les bonnes decisions du XIVe Congres national du Parti, le secteur de la sante vietnamien continuera a se developper de maniere durable; le personnel medical sera mieux pris en charge et soigne, contribuant ainsi a ameliorer la qualite de la protection, des soins et de l'amelioration de la sante de la population dans la nouvelle phase", a exprime M. Nguyen Luong Tam.

Bảo Hân (ghi)
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