Les cas qui continuent d'appliquer la loi sur l'assurance sociale de 2014 apres le 1er juillet 2025 comprennent :
Selon l'alinea 5 de l'article 141 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 a compter du 1er juillet 2025 les travailleurs qui sont en conge pour beneficier d'un regime de maladie due a une maladie figurant sur la liste des maladies a traiter pendant de longues periodes publiee par le ministre de la Sante ou qui sont en conge pour beneficier d'un regime de maternite conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014 continuent d'etre mis en œuvre jusqu'a la fin du delai regle.
En outre le paragraphe 4 de l'article 16 du decret 159/2025/ND-CP stipule que les personnes participant a l'assurance sociale volontaire qui remplissent les conditions et beneficient des regimes d'assurance sociale volontaire avant le 1er juillet 2025 sont toujours soumises aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale 2014.
En outre les documents autorisant d'autres personnes a recevoir des pensions de retraite des allocations d'assurance sociale et d'autres regimes conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014 continuent d'etre mis en œuvre jusqu'au 30 juin 2026 (conformement au paragraphe 14 de l'article 141 de la loi sur l'assurance sociale de 2024).
Les cas de perception d'une assurance sociale unique conformement a la loi sur l'assurance sociale de 2014 (par exemple : avoir atteint l'age de percevoir une pension de retraite mais n'avoir pas depasse 20 ans de cotisations atteint d'une maladie grave se rendre a l'etranger pour s'installer etc.) restent applicables apres le 1er juillet 2025.
