S'interesser aux plus petites choses
Selon le Syndicat de la zone de haute technologie et des zones industrielles de Da Nang (KCNC&CKCN) les travailleuses representent plus de 75 % du nombre total de plus de 130 000 ouvrieres dans les zones industrielles et les clusters industriels. La plupart d'entre elles travaillent dans les secteurs de la confection des chaussures du cuir et de l'electronique - avec une forte pression et des revenus peu eleves.
Pour apporter un soutien rapide les syndicats a tous les niveaux de Da Nang ont mis en œuvre de nombreux modeles pratiques notamment le modele 'Cabine de lavage - stockage de lait' pour les travailleuses qui elevent de jeunes enfants.
Chez Pi Vina DaNang Co. Ltd. la cabine de lavage de lait de 20 m2 est entierement equipee d'un aspirateur de lait d'un refrigerateur d'un refrigerateur... avec un coût de 42 millions de VND.
Mme Nguyen Thi Hoa - ouvriere de l'entreprise - a partage : 'Auparavant j'etais tres fatiguee a cause de l'exces de lait pendant mon travail. Maintenant je profite de la pause en milieu de journee pour jeter et stocker du lait afin d'assurer ma sante et de continuer a elever mon enfant au lait maternel'.
A partir de ce premier modele la cabine de fermentation de lait a ete etendue a de nombreuses autres entreprises de la ville.
Parallelement de nombreux syndicats de base ont negocie une amelioration de la qualite des repas de ca. Chez Matrix Vietnam Co. Ltd. (zone industrielle de Hoa Khanh) les ouvrieres enceintes beneficient de repas supplementaires et les repas principaux sont passes de 15 000 a 20 000 VND/personne - resultat du programme 'Bua an ca dinh duong - Cong nhan khoe manh' lance par la Federation du travail de la ville.
Chez AMANN Vietnam Co. Ltd. (zone industrielle de Tam Thang) la politique pour les travailleuses a ete ajustee apres un dialogue avec le syndicat : les meres d'enfants de moins de 12 mois beneficient d'un jour de conge supplementaire de 60 minutes/jour pour faire du lait avec une aide de 100 000 VND/mois et si elles ne travaillent pas elles seront toujours payees a 100 % de leur salaire.
S'il ne reste personne derriere
Non seulement prendre soin du lieu de travail mais l'organisation syndicale est egalement un lieu de partage et d'accompagnement des travailleuses pour surmonter les difficultes et les accidents.
Debut juin dernier Mme Nguyen Thi Ni Na - une ouvriere qui a ete gravement blessee par des pierres lancees par un sujet mental - a ete hospitalisee par la Federation du travail du district de Tien Phuoc (aujourd'hui commune de Tien Phuoc ville de Da Nang) avec des associations des organisations et des bienfaiteurs venus rendre visite et offrir plus de 100 millions de dongs pour soutenir les frais d'hospitalisation.
Lorsque j'etais a l'hopital j'etais a la fois douloureuse et inquiete ne sachant pas ou trouver de l'argent pour me faire soigner. Grace au soutien opportun du syndicat et de tout le monde j'ai plus de confiance et je sens que je ne suis pas abandonnee' a partage Mme Ni Na.
Auparavant de nombreuses autres situations avaient egalement ete aidees par le syndicat a temps. Comme Mme Vo Thi Binh - ouvriere de la societe CCI (commune de Nui Thanh) - apres avoir perdu son mari a cause d'un accident elle a eleve seule ses deux jeunes enfants. Grace a la presentation du syndicat de base elle a ete soutenue par la Federation du travail de la ville pour construire le foyer du syndicat.
Dans la commune de Duy Xuyen Mme Nguyen Thi Van ouvriere de la societe Sedo Vinako - a egalement reçu une aide de 50 millions de dongs pour construire une maison. Elle a declare avec emotion : 'J'ai eu un accident et j'ai perdu mon emploi. Le syndicat m'a non seulement aidee a avoir une nouvelle maison mais m'a egalement encouragee avec des cadeaux et des visites de sante. Grace a cela ma mere et moi avons retabli notre vie.
Des modeles tels que 'Gian hang 0 dong' (bouteille a 0 VND)' 'Mini-marche syndical' (supermarche mini syndical)' 'Groupe de femmes d'outre-mer flexibles' (femmes d'outre-mer) sont en cours de deploiement a grande echelle aidant les femmes d'outre-mer a acceder a un soutien rapide.
La vice-presidente de la Federation du travail de la ville de Da Nang Nguyen Thi Ngoc Anh a souligne : 'Nous definissons clairement que prendre soin des travailleuses n'est pas seulement un soutien materiel mais aussi un partage spirituel. Chaque repas chaque cadeau ou une visite porte une grande signification dans la vie des ouvriers qui est fortement stressee. Et grace a cette attention constante le syndicat construit progressivement la confiance et le lien dans le cœur des travailleuses'.
