Selon Mme Nguyen Thi Huong Thao - Presidente du syndicat de l'entreprise le programme est organise periodiquement chaque vendredi midi avec du yaourt de la boisson energisante et du lait concentre gratuit pour tous les employes. Non seulement il apporte de l'energie au milieu du travail mais l'activite cree egalement une atmosphere de solidarite et de convivialite au sein du collectif. Le syndicat organise egalement des cadeaux et organise un mini-jeu 'Toa sang tai nang nhi' pour les enfants des employes contribuant a
Chez Scavi Quang Dien Co. Ltd. le Mois des travailleurs 2025 est une serie d'activites significatives : offrir du yaourt et des boissons fraîches chaque semaine aux travailleurs et offrir des cadeaux aux enfants des membres du syndicat. En particulier le syndicat a propose de soutenir la reparation de la maison d'un membre du syndicat en difficulte grace au Fonds Mai am Cong doan a hauteur de 25 millions de dongs.
Nous continuons a innover dans notre organisation afin que chaque activite qu'elle soit petite apporte une attention substantielle et un lien entre les travailleurs et les entreprises' - a partage Mme Nguyen Thi Thu Nhi presidente du syndicat de base de l'entreprise.
Chez la societe par actions d'investissement Sai Gon - Hue l'activite de prise en charge s'est repandue dans toute la famille des ouvriers avec des programmes pour les enfants des travailleurs : aller a Da Nang voir des films recevoir des cadeaux. Ces joies simples ont laisse une empreinte chaleureuse creant un lien entre les travailleurs et le syndicat et l'entreprise.
Le Mois des ouvriers 2025 n'est pas seulement un point lumineux isole mais s'est etendu a 44 syndicats de base relevant du Syndicat de la zone economique et industrielle de la ville de Hue avec pres de 30 000 travailleurs participants. Chaque unite a son propre modele de prise en charge adapte a la pratique de la production et aux besoins des membres du syndicat.
Outre les soins materiels les syndicats de base intensifient egalement la sensibilisation aux politiques et aux lois telles que la loi sur l'assurance sociale et la loi modifiee sur les syndicats (entree en vigueur le 1er juillet 2025) contribuant a sensibiliser les travailleurs en particulier les jeunes travailleurs.
Nous ne courons pas apres la quantite mais nous nous concentrons sur l'efficacite de chaque action - nous devons toucher les emotions diffuser le partage substantiel aux travailleurs' a souligne Mme Le Thi Thu Nam presidente du syndicat de la zone economique et industrielle de la ville de Hue.
