Le programme s'est déroulé à la cantine de l'entreprise, dans le but de rendre hommage et de prendre soin de la vie des travailleurs.
Contrairement aux repas de service quotidiens, ce repas a été multiplié par 3 avec un menu plus varié, comprenant des fruits de mer et des fruits en dessert.
L'atmosphère du repas était joyeuse et conviviale, créant des conditions permettant aux travailleurs d'échanger et de partager après les heures de travail, contribuant ainsi à renforcer la cohésion au sein de l'entreprise.
Actuellement, la société par actions de mécanique Hòn Gai - Vinacomin compte 150 cadres et employés.
Selon le plan du Mois des travailleurs 2026, le syndicat de l'entreprise organisera le programme "Dialogue de mai" et le forum "Les membres du syndicat donnent leur avis sur la construction du syndicat vietnamien dans la nouvelle ère", afin de promouvoir la démocratie à la base, d'écouter les opinions et les propositions des membres du syndicat et des travailleurs.
Le syndicat de l'entreprise coopère également à l'organisation d'examens médicaux périodiques et de bilans thématiques pour les travailleurs.
Par ailleurs, les activités sportives continuent d'être maintenues.
Pendant le Mois des travailleurs, le syndicat de l'entreprise a également lancé un mouvement d'innovation, encourageant les travailleurs à proposer des initiatives et des améliorations techniques.
Les initiatives typiques seront examinées pour être félicitées et récompensées, contribuant à améliorer la productivité du travail et l'efficacité de la production et des affaires de l'entreprise.
