Conformement aux articles 38 et 39 de la loi sur la securite et l'hygiene au travail n° 84/2015/QH13, lorsque l'employe subit un accident du travail (non dû a la faute de l'employe), l'entreprise, qu'elle soit retardee ou non dans le paiement de l'assurance sociale, est toujours responsable de l'indemnisation ou du paiement des allocations a l'employe. Il s'agit de la responsabilite privee de l'entreprise, qui ne remplace pas la responsabilite de l'organisme d'assurance sociale.
Dans le cas ou un travailleur a cotise au fonds d'assurance accident du travail, maladie professionnelle et que l'accident est identifie comme un accident du travail, si la capacite de travail est reduite de 5% a 30%, l'organisme d'assurance sociale verse une allocation d'accident du travail unique; si la capacite de travail est reduite de 31% ou plus, il beneficie d'une allocation mensuelle.
Si la societe retarde le paiement de l'assurance sociale obligatoire, de l'assurance chomage, de l'assurance accident du travail, de la maladie professionnelle, causant des dommages aux droits des travailleurs a beneficier des regimes d'assurance sociale et d'assurance chomage, la societe doit indemniser les travailleurs.
Plus precisement, en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, si la societe est en retard dans le paiement de l'assurance sociale, ce qui fait que le Fonds d'assurance sociale ne peut pas verser d'allocations aux employes, la societe est responsable du paiement temporaire des regimes d'assurance accident du travail et maladie professionnelle correspondant au niveau de prestation que les employes auraient dû recevoir du Fonds d'assurance sociale. Une fois que la societe a paye integralement l'argent de l'assurance sociale, y compris les interets de retard, l'organisme d'assurance sociale remboursera la somme versee pour ce regime a la societe.
Sur la base du point 1.2 du paragraphe 1 de l'article 46 du processus de perception de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chomage, de l'assurance accidents du travail - maladies professionnelles; gestion du livret d'assurance sociale, de la carte d'assurance maladie jointe au document consolide n° 2525/VBHN-BHXH du 15 août 2023 de l'Assurance sociale du Vietnam, reglementant l'enregistrement et la confirmation du temps de cotisation a l'assurance sociale, a l'assurance chomage, a l'assurance accidents du travail, a la maladie professionnelle dans le livret d'assurance sociale comme suit:
Pour les societes qui sont en retard de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chomage, d'assurance accident du travail, d'assurance maladie professionnelle, si les employes remplissent les conditions pour beneficier de l'assurance sociale ou resilient leur contrat de travail, leur contrat de travail, la societe est responsable du paiement complet des cotisations d'assurance, y compris les interets de retard de paiement conformement a la reglementation. L'organisme d'assurance sociale confirme le livret d'assurance sociale afin de regler rapidement les prestations pour les employes. Si la societe n'a pas paye integralement, elle confirme le livret d'assurance sociale a la date de paiement. Apres le recouvrement du montant restant en retard, l'organisme d'assurance sociale confirme l'ajout sur le livret d'assurance sociale".
