Ce résultat montre que de plus en plus de travailleurs s'intéressent à la valeur de sécurité sociale à long terme de la politique d'assurance sociale (BHXH), choisissant ainsi de conserver leur durée de participation pour continuer à accumuler, en vue de percevoir une pension de retraite à la vieillesse.
Mme Duong Thi Minh Chau - Chef du département de la propagande et du soutien aux participants à l'assurance sociale de la ville de Hanoï a partagé que la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les travailleurs qui démissionnent mais qui ne remplissent pas les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite, n'ont pas perçu d'assurance sociale unique ou n'ont pas perçu d'allocation mensuelle sont autorisés à conserver la durée de cotisation à l'assurance sociale. Toute la durée de participation précédente continuera d'être enregistrée pour être ajoutée lorsque les travailleurs reprendront la participation à l'assurance sociale.
La réalité montre qu'après avoir démissionné, de nombreux travailleurs envisagent souvent de percevoir une assurance sociale unique pour résoudre les difficultés financières immédiates. Cependant, percevoir une assurance sociale unique signifie mettre fin à toute la période de participation à l'assurance sociale précédente; en même temps, il n'y a plus de possibilité de percevoir une pension de retraite mensuelle, une carte d'assurance maladie pendant la période de perception de la pension de retraite et des avantages sociaux à long terme à la vieillesse.
Pendant ce temps, la préservation de la durée de participation à l'assurance sociale aide les travailleurs à conserver toute la durée cotisée afin de continuer à se connecter lorsqu'ils rejoignent l'assurance sociale. Ceci est considéré comme une solution pour aider les travailleurs à accumuler activement leur durée de participation à l'assurance sociale, à maintenir leurs chances de percevoir une pension de retraite et à stabiliser leur vie à la fin de leur âge de travail.
Il est à noter que la loi sur l'assurance sociale de 2024, en vigueur à partir du 1er juillet 2025, a réduit la condition minimale de la durée de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension de retraite de 20 ans à 15 ans. Cette nouvelle réglementation est considérée comme créant des conditions plus favorables pour les travailleurs afin d'accumuler suffisamment de temps de participation à l'assurance sociale pour percevoir une pension de retraite à l'âge de la retraite.
Non seulement il garantit la possibilité de percevoir une pension de retraite, mais la préservation de la durée de participation à l'assurance sociale aide également les travailleurs à maintenir leurs droits à l'assurance maladie et au régime de décès conformément à la réglementation. En conséquence, les personnes percevant une pension de retraite reçoivent une carte d'assurance maladie pendant toute la durée de leur perception de la pension de retraite, contribuant ainsi à réduire le fardeau des coûts d'examen et de traitement médical en raison de l'âge avancé et de la détérioration de leur santé. En cas de risque, les proches des personnes participant à l'assurance sociale ou des personnes percevant une pension de retraite sont également concernés par le régime de décès conformément à la réglementation.
Selon la réglementation, la durée de conservation de l'assurance sociale n'est pas limitée. Après avoir quitté leur emploi, les employés peuvent continuer à participer à l'assurance sociale obligatoire dans la nouvelle unité ou à participer à l'assurance sociale volontaire pour poursuivre la période de cotisation précédente sans perdre le processus de participation à l'assurance sociale accumulé.
Pour de nombreux travailleurs d'âge moyen, en particulier les travailleurs indépendants ou les travailleurs qui ont perdu leur emploi après 40 ans, la préservation de la durée de leur participation à l'assurance sociale est considérée comme une solution appropriée pour continuer à maintenir leurs chances de percevoir une pension de retraite. Au lieu de retirer l'ensemble de l'assurance sociale en une seule fois, de nombreuses personnes choisissent de participer à l'assurance sociale volontaire avec un niveau de cotisation approprié pour continuer à accumuler leur durée de cotisation, en améliorant progressivement les conditions de perception de la pension de retraite à l'avenir.
Dans un contexte de vieillissement démographique rapide, le fait que les travailleurs maintiennent leur participation à l'assurance sociale au lieu de quitter le système contribue non seulement à assurer leur propre sécurité sociale, mais aussi à réduire la pression sur la sécurité sociale à l'avenir. Par conséquent, préserver la durée de la participation à l'assurance sociale n'est pas seulement un moyen de préserver les avantages immédiats, mais aussi un moyen pour les travailleurs d'assurer de manière proactive une vie plus stable et plus paisible à la vieillesse.
