Le 8 novembre le 2e Congres du syndicat de base de Kyungshin Vietnam Co. Ltd. pour le mandat 2025-2030 s'est deroule avec succes.
Au cours du mandat ecoule le CDCS a supervise la mise en œuvre de l'assurance sociale de l'assurance maladie et de l'assurance chomage pour 100 % des travailleurs sans TNLD. Le syndicat s'est coordonne avec le conseil d'administration pour assurer un emploi et un revenu stables tout en prenant soin et en offrant des cadeaux a 3 460 membres du syndicat pour un coût total de pres de 3 milliards de VND et en soutenant l'argent des trains et des voitures du Tet de plus de 1
Au cours du nouveau mandat le CDCS de Kyungshin Vietnam Co. Ltd. s'est fixe pour objectif que le Contrat de travail collectif comporte au moins 10 clauses plus avantageuses que les dispositions legales et que l'admission des membres du syndicat atteigne plus de 98 %.
100 % des cadres syndicaux sont formes professionnellement et presentent au moins 75 membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen formation et admission contribuant a construire une organisation syndicale de plus en plus forte.
L'assemblee a elu le Comite executif de la 2e legislature compose de 07 membres elu le Comite d'inspection et la delegation participant au Congres syndicale superieur. M. Duong Van Minh est president du CDCS de Kyungshin Vietnam Co. Ltd. pour le mandat 2025-2030. 100 % des delegues ont vote pour approuver la resolution de l'assemblee.
La declaration de Mme Vo Thi Thu Oanh - vice-presidente de la Federation du travail de la province de Vinh Long a salue le CDCS de Kyungshin Vietnam Co. Ltd. comme une unite typique avec de nombreuses realisations exceptionnelles qui ont bien protege les droits et interets legitimes et legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Elle a suggere que le Comite executif du syndicat du nouveau mandat etudie et propose de maniere proactive des solutions appropriees et continue d'innover le contenu et les methodes d'activite dans la nouvelle situation.
Il est necessaire de se concentrer sur la bonne mise en œuvre de la fonction de representation de negociation et de signature du Contrat de travail collectif avec des clauses de plus en plus avantageuses par rapport aux dispositions de la loi pour les membres du syndicat et les travailleurs' a souligne Mme Oanh.
