Selon la societe Manpower au deuxieme trimestre 2025 au Vietnam plus de 2 500 employes du secteur bancaire de la technologie et des biens de consommation courante (FMCG) ont ete reduits. Les secteurs du textile et de l'habillement de la chaussure et de l'electronique... ont egalement signale des reductions de personnel a grande echelle.
Les statistiques des etats financiers du deuxieme trimestre 2025 et des 6 premiers mois de l'annee des entreprises cotees montrent egalement que la situation des reductions de personnel est tres repandue. De nombreuses entreprises reduisent le personnel a des milliers de personnes.
Selon Mme Dieu Hoang Tu Uyen - Directrice de la recherche et du conseil en ressources humaines de la societe par actions Anphabe l'evolution actuelle du marche fait que de nombreux secteurs cles connaissent une transformation et une rationalisation organisationnelles et le personnel fait partie integrante de ce processus.
Mme Tu Uyen a declare que rien que dans le secteur financier la reduction du personnel est une mesure strategique due a la restructuration et a la transformation technologique c'est une initiative pour changer de modele commercial optimiser l'exploitation et anticiper l'avenir. Certaines entreprises fixent meme des objectifs de reduction progressive du nombre de personnel dans certaines fonctions au fil du temps lorsque les performances correspondantes augmentent lorsque l'application pratique de la technologie augmente.
Inversement Mme Uyen a declare qu'il existe egalement un certain nombre de groupes de secteurs et d'entreprises ou la tendance a la reduction du personnel est la consequence d'une reaction defensive a l'economie difficile et au cycle du marche.
Lorsque l'economie se stabilisera et que la politique macroeconomique fonctionnera plus fluidement la demande de recrutement reviendra fortement mais la probabilite ne sera pas encore claire a court terme' a predit Mme Tu Uyen.
