Selon le bulletin d'information "Tableau de l'emploi pour les etudiants de Hanoï" (base sur les donnees d'enquete de plus de 3 000 etudiants au troisieme trimestre 2025) publie par le Centre des services d'emploi de Hanoï, les etudiants de la capitale ont 6 capacites exceptionnelles.
Competence d'adaptation flexible: 59,24% des etudiants sont confiants d'etre "bons" ou "tres bons" en termes de capacite a s'adapter rapidement a de nouveaux outils/environnements de travail.
Competences en traitement de l'information numerique: 55,58% des etudiants sont confiants d'etre "bons" ou "tres bons" en termes de capacite a rechercher et a evaluer la fiabilite de l'information.
Capacite a gerer les conflits: 50,94% des etudiants sont confiants d'etre "bons" ou "tres bons" en termes de capacite a gerer les situations de conflit dans le groupe.
Capacite de travail independant: 48,39% des etudiants sont confiants d'etre "bons" ou "tres bons" en termes de capacite de travail independant sans supervision continue.
Experience pratique: 45,11% ont activement recherche et participe a des stages officiels.
Capacite d'auto-apprentissage et de mise a jour: 40,2% des etudiants sont confiants d'etre "bon" ou "doues" en matiere de capacite d'auto-apprentissage et de mise a jour de connaissances et de nouvelles competences.
Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, les etudiants de la capitale se distinguent par leur flexibilite, leur capacite a se numeriser, leur esprit d'apprentissage autonome et leur attitude proactive. Ce sont des qualites importantes qui repondent bien aux exigences du marche du travail moderne et au potentiel de developpement de la capitale.
