De nombreuses entreprises retardent le paiement de l'assurance sociale.
Selon un rapport de l'Assurance sociale (BHXH) de la province de Thanh Hóa, la situation des retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie (BHYT) et de l'assurance chômage (BHTN) au premier trimestre 2026 dans la province reste complexe.

À la fin du mois de février 2026, toute la province comptait un total de 1 849 unités ayant des retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage de 3 mois ou plus, avec une dette totale de plus de 456 milliards de dongs. Parmi celles-ci, le bloc des entreprises, des coopératives et des ménages individuels compte 1 845 unités, avec un montant de retard de paiement de plus de 455 milliards de dongs, représentant 99,781% du montant total de la dette de 3 mois ou plus.
Par exemple, certaines entreprises ont tardé à payer pendant une longue période, avec des sommes importantes telles que: Hancorp Construction Joint Stock Company. 2 (retard de 161 mois, dette de 42,9 milliards de VND); FLC SAMSON GOLF & RESORT Co., Ltd. (retard de 52 mois, dette de 38,1 milliards de VND); Thanh Hoa Shipbuilding Industry One Member Co., Ltd. (retard de 104 mois, dette de plus de 19,2 milliards de VND); Succursale de Song Da 4 Joint Stock Company (retard de 92 mois, dette de plus de 12,6 milliards de VND); Licogi 15 Joint Stock Company (retard de 164 mois, dette de près de 12 milliards de VND); Van Ha Garment Joint Stock Company (retard de 12 mois, dette de plus de 10 milliards de VND).
Toujours selon l'assurance sociale de la province de Thanh Hóa, certaines entreprises n'ont plus de bureaux de transaction, n'exercent pas d'activités de production et commerciales dans la localité, mais ont toujours de lourdes dettes, telles que: la société par actions de construction n° 5, la succursale de la société par actions Sông Đà 4.
Des poursuites ont-elles été engagées pour retard de paiement de l'assurance sociale?
Le fait que les unités tardent ou traînent les pieds pour payer l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage a grandement affecté les droits des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier dans la mise en œuvre des régimes de protection sociale et de soins médicaux.

Concernant le retard de paiement de l'assurance sociale, lors du dialogue entre les dirigeants de la province de Thanh Hóa et les travailleurs (organisé le 16 mai), les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs ont également reflété cette situation.
M. Lê Vạn Hiền - président du syndicat de la société FLC Sầm Sơn Golf Co., Ltd. - a déclaré: Actuellement, la situation de certaines entreprises de la province qui tardent à payer l'assurance sociale avec un montant important et pendant une longue période a affecté les droits légitimes des travailleurs, cachant un risque de perte de sécurité sociale.
Face à cette situation, quelles solutions la province et les secteurs fonctionnels ont-ils pour traiter, en particulier dans la mise en œuvre des dispositions de la loi sur l'assurance sociale, du Code pénal, et l'application des directives conformément au document officiel n° 5659/BCA-CSKT du 15 décembre 2025 du ministère de la Sécurité publique sur l'ouverture de poursuites pénales contre les entreprises en infraction.
Le représentant de l'assurance sociale de la province de Thanh Hóa a déclaré qu'à l'avenir, il continuera à coopérer avec les secteurs et les localités pour renforcer l'incitation au recouvrement et au versement, à rendre publique la liste des entreprises en retard de paiement dans les médias et à créer un groupe de travail intersectoriel travaillant directement avec les entreprises présentant des signes de dette et d'évasion des cotisations d'assurance sociale.
Pour les cas de violation intentionnelle, l'organisme d'assurance sociale se coordonnera avec la police, l'inspection et les unités concernées pour vérifier et traiter sévèrement conformément aux dispositions légales, y compris en envisageant des poursuites pénales si des preuves suffisantes sont réunies.