Le 5 juillet la Federation du travail de la ville de Hue a annonce que au cours des 6 premiers mois de 2025 le travail d'inspection et de supervision de la mise en œuvre du droit du travail dans les entreprises de soutien et de conseil juridique pour les membres du syndicat et les travailleurs a ete pris en compte.
La Federation du travail de la ville a envoye des membres participer a une delegation de travail intersectorielle pour travailler avec 21 entreprises afin de recouvrer les arrieres de cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie pour les entreprises ayant des organisations syndicales ; organiser 9 cours de formation sur la mise en œuvre de la loi sur la democratie a la base pour plus de 1 050 cadres et membres du syndicat.
Les syndicats a tous les niveaux ont preside et participe a 18 reunions ont participe a la critique de 8 documents ont apporte un soutien et des conseils juridiques a 3477 membres syndicaux et employes sur les regimes d'assurance et d'indemnisation lors de la resiliation unilaterale de contrats de travail... par le biais du bureau de conseil juridique syndicale et des conseils directs au travail par telephone par e-mail
Le travail de securite et d'hygiene au travail et de soins de sante des membres du syndicat et des travailleurs est mis en œuvre regulierement par les syndicats a tous les niveaux avec de nombreuses activites pratiques attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs a participer.
La Federation du travail de la ville de Hue en coordination avec le Conseil de securite et d'hygiene du travail a organise la ceremonie de lancement du Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail 2025 sur le theme « Renforcer l'evaluation et l'identification des risques et mettre en œuvre proactivement des mesures pour assurer la securite et l'hygiene du travail sur le lieu de travail » soulignant une exigence urgente d'ameliorer la capacite d'evaluation des risques et de prevenir activement les accidents du travail et les maladies
Les syndicats superieurs directement sur la base de la situation reelle organisent la ceremonie de lancement tout en ordonnant aux syndicats et aux entreprises de mettre en œuvre et d'organiser des activites adaptees aux agences et aux entreprises.
Organisation de la sensibilisation des activites des clubs de sante reproductive du droit du travail et de la formation aux connaissances en matiere de securite et d'hygiene au travail pour plus de 2 785 membres du syndicat et travailleurs.
