Le 13 juillet, la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa a annoncé que le syndicat du quartier de Sam Son venait d'organiser une conférence pour faire le bilan des activités syndicales des 6 premiers mois de 2026, déployer les tâches clés des 6 derniers mois de l'année; annoncer les décisions de création de 3 syndicats de base du Comité permanent de la Fédération du travail de la province et lancer le groupe de conseil juridique syndical.
Au cours des 6 premiers mois de 2026, le syndicat du quartier de Sầm Sơn s'est concentré sur la bonne exécution de la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Actuellement, l'ensemble du quartier compte 3 660 membres du syndicat qui travaillent dans 30 syndicats de base et syndicats professionnels de base. La situation de l'emploi et des revenus des travailleurs est fondamentalement stable, sans conflits du travail complexes.
Le travail de négociation et d'amélioration des conditions de travail des travailleurs est mis en évidence. Grâce à la coordination avec les entreprises, le syndicat du quartier a augmenté la valeur des repas de travail dans les 2 entreprises de 25 000 VND à 35 000 VND/personne, contribuant à améliorer la qualité des repas et à améliorer la vie des membres du syndicat et des travailleurs. Parallèlement, les activités de propagande, de développement des membres du syndicat et de renouvellement du contenu et des méthodes d'activité syndicale continuent d'être mises en œuvre, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses et stables dans la localité.
Dans le travail de construction de l'organisation syndicale, le syndicat du quartier de Sầm Sơn a créé 3 syndicats de base, admis 225 membres syndicaux supplémentaires, achevé et dépassé les objectifs de développement de l'organisation syndicale et des membres syndicaux conformément au plan assigné. Dans le même temps, l'unité a présenté 20 membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et formation à l'admission.
Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur la discussion et l'évaluation des résultats obtenus, ont souligné les lacunes et les limites et ont convenu des tâches clés pour les 6 derniers mois de 2026. Parmi celles-ci, le syndicat du quartier de Sầm Sơn continue de promouvoir le travail de propagande; d'améliorer la qualité des activités syndicales de base; de mieux exercer le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs; d'organiser efficacement les mouvements d'émulation patriotique, contribuant à l'achèvement des objectifs et des tâches fixés.
Prenant la parole pour donner des instructions lors de la conférence, le camarade Lê Chung Văn - chef adjoint du comité du travail syndical, Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a reconnu et salué les résultats obtenus par le syndicat du quartier de Sầm Sơn et les syndicats de base au cours de la période écoulée.
Le camarade a demandé aux syndicats de tous niveaux de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité dans une direction pratique et efficace; d'améliorer la qualité de la représentation, de la prise en charge et de la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; et d'organiser en même temps de bons mouvements d'émulation et des activités pour célébrer le 97e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien et le 80e anniversaire de la fondation du Syndicat de Thanh Hoa.
