Primes du decret 73: Dans certains endroits, les enseignants reçoivent plus de 16 millions de dongs
A l'heure actuelle, la prime du decret 73 est une question qui preoccupe de nombreux enseignants.
Auparavant, lorsqu'il n'y avait pas de decret 73, la plupart des ecoles publiques n'avaient pas de budget pour verser les primes du Tet aux enseignants. Mais a partir de 2025, les fonctionnaires et employes en general ont des primes exceptionnelles et des primes periodiques supplementaires chaque annee conformement au decret 73/2024/ND-CP.
Les primes du decret 73 pour les cadres, les fonctionnaires et les employes ne sont pas versees de maniere egale ou fixee au coefficient de salaire. Les unites peuvent prevoir de verser des primes pour les 6 premiers mois de l'annee et les 6 derniers mois de l'annee, sur la base des resultats de l'evaluation, afin de creer des revenus supplementaires, en particulier pour les enseignants contractuels qui font l'objet de nombreuses recommandations a ce sujet.
Le fonds de primes annuel est determine separement, ne faisant pas partie du fonds de recompense conformement a la loi sur l'emulation et les recompenses, avec un niveau egal a 10% du fonds salarial total en fonction des postes, titres, grades et grades militaires des sujets figurant sur la liste des salaires de l'agence ou de l'unite, sans inclure les allocations.
Avec cette methode de calcul, les enseignants de differents etablissements d'enseignement beneficieront de primes du decret 73 a differents niveaux.
Selon les enregistrements de Lao Dong, la plupart des ecoles divisent les primes en 2 parties: exceptionnelles et regulieres. La partie des depenses exceptionnelles sera destinee aux enseignants qui ont obtenu de nombreux succes au cours de l'annee, tels que des certificats de merite, des certificats de felicitations, des prix de concours... De nombreuses ecoles a Hanoï versent des primes aux enseignants allant d'environ 10 a 12 millions de dongs, selon le niveau d'achevement des taches. L'evaluation et le paiement peuvent etre effectues tous les 6 mois ou calcules sur une annee entiere.
A Thanh Hoa, certaines ecoles versent aux enseignants la prime la plus elevee, jusqu'a 16,3 millions de dongs.
J'ai reçu une prime du decret 73 de 13,8 millions de dongs, ce qui correspond au niveau d'achevement exceptionnel de la mission. Certains enseignants qui ont excelle dans leurs taches ont reçu environ 16,3 millions, tandis que les enseignants qui ont termine completement leurs taches ont reçu plus de 11 millions de dongs", a partage Mme Le Thi Hang - enseignante au college de Thanh Hoa.
Mme Le Hanh - enseignante au lycee de Quang Ngai - a egalement reçu la prime du decret 73 des decembre 2025: "Mon ecole la repartit en fonction du niveau d'achevement des taches pour la prime. Le niveau le plus eleve est de 12,3 millions de dongs, applicable aux enseignants qui ont excelle dans leurs taches".
Alors que de nombreux enseignants sont heureux d'avoir reçu la prime du decret 73 juste avant le Nouvel An, Mme Nguyen Nga, enseignante d'ecole primaire a Hanoï, attend avec impatience cette prime.
L'ecole de Mme Nga examine la recompense tous les 6 mois. La recompense pour avoir bien accompli ses taches est d'environ plus de 6 millions de dongs.
Nous recevions cette prime apres le Nouvel An", a declare Mme Nga.
Methode de calcul des primes du decret 73
Conformement a la decision 786/QD-BNV de 2024 sur le reglement de mise en œuvre du regime de primes du ministere de l'Interieur, la maniere de determiner le niveau de prime periodique de base est la suivante:
Montant de la prime periodique de base = Depenses totales des primes periodiques annuelles / [(Nombre d'individus ayant excelle dans leurs taches x 3,0) + (Nombre d'individus ayant bien accompli leurs taches x 2,4) + (Nombre d'individus ayant accompli leurs taches x 1,0)].
Sur cette base, le montant de la prime specifique est determine comme suit:
Individus ayant parfaitement accompli leurs taches: Beneficier de 3 fois le montant de la prime periodique de base.
Individus qui accomplissent bien leurs taches: Beneficier de 2,4 fois le montant de la prime periodique de base.
Individus ayant accompli leurs taches: Beneficier d'une prime periodique de base.
Pour les enseignants des ecoles non publiques, conformement aux dispositions de l'article 104 du Code du travail de 2019, le niveau de prime du Tet sera base sur les resultats des activites de l'ecole et le niveau d'achevement du travail des enseignants.
Le reglement des primes sera decide par l'employeur et annonce publiquement sur le lieu de travail apres consultation de l'organisation representant les travailleurs a la base.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
