Le 27 mai, une délégation de travail de la Southern Power Corporation (EVNSPC) dirigée par M. Bui Quoc Hoan - directeur général adjoint d'EVNSPC, ainsi que M. Le Xuan Thai - président du syndicat d'EVNSPC, ont rendu visite et encouragé les travailleurs à l'occasion du Mois des travailleurs 2026 dans les compagnies d'électricité de Vinh Chau, Phung Hiep et Thot Not, relevant de la compagnie d'électricité de la ville de Can Tho.
Lors de la réunion de travail, les représentants des unités ont rendu compte à la délégation de travail de la situation de la production et des affaires, ainsi que des résultats exceptionnels dans la garantie d'un approvisionnement en électricité sûr et stable au service du développement socio-économique local. Dans le même temps, les unités ont également partagé franchement les difficultés et les obstacles dans le processus d'exécution des tâches, proposant ainsi des solutions pratiques pour améliorer l'efficacité des opérations et améliorer constamment la vie des travailleurs.
S'exprimant lors de la réunion de travail, le directeur général adjoint d'EVNSPC, Bui Quoc Hoan, a reconnu et salué l'esprit d'effort pour surmonter les difficultés du collectif de cadres, d'employés et d'ouvriers (CBCNV) dans un contexte de conditions météorologiques difficiles et d'augmentation de la demande de charge. En particulier, il a salué l'esprit de travail "à travers les fêtes, à travers les jours fériés" de l'équipe de travailleurs sur les chantiers pour achever la mise sous tension de 51 projets clés. Il s'agit d'une réalisation significative pour célébrer le 51e anniversaire du Jour de la libération du Sud, de la réunification du pays et le 51e anniversaire de la création d'EVNSPC.
Le directeur général adjoint d'EVNSPC a également chaleureusement encouragé les membres du syndicat et les travailleurs à continuer à promouvoir l'esprit d'unité, à surmonter activement les difficultés pour mener à bien les objectifs de production et d'affaires.
Les dirigeants de la Société générale ont également particulièrement souligné que les employés doivent toujours se conformer strictement aux réglementations en matière de sécurité au travail et de sécurité routière. Il a souligné que les travailleurs ne doivent effectuer des tâches que lorsqu'ils remplissent toutes les conditions de santé et d'équipements de protection, et qu'ils ne doivent absolument pas être subjectifs ou négligents dans le travail de sécurité.
M. Lê Xuân Thái - président du syndicat d'EVNSPC - a également échangé de nombreux contenus pratiques visant à améliorer le travail de prise en charge des travailleurs. Concrètement, le syndicat de la société générale oriente l'organisation des moyens de transport pour servir le travail afin de minimiser l'utilisation de motos personnelles; et en même temps renforcer l'équipement d'outils et d'équipements de production modernes tels que: porte-mains à piles rechargeables, perche de manipulation, bottes et gants isolants, échelle de travail...
Le syndicat EVNSPC a également proposé aux unités de s'intéresser à l'investissement dans la construction de salles d'attente, d'installations culturelles et sportives et de logements pour les travailleurs éloignés. En outre, il existe des politiques de soutien aux frais de scolarité pour les employés et les frais de scolarité pour les enfants des travailleurs en difficulté ou souffrant de maladies graves. En particulier, le travail de visite et de prise en charge des travailleurs gravement malades, nécessitant un traitement de longue durée, doit être davantage mis en évidence et renforcé.
Lors de la rencontre, les travailleurs des 3 unités ont franchement partagé leurs aspirations directement liées aux conditions de travail réelles. Les opinions se sont concentrées sur les besoins en moyens de transport de matériaux de construction spécialisés afin de faciliter le processus de travail. De nombreux travailleurs ont également exprimé le souhait que les dirigeants à tous les niveaux soient régulièrement proches, écoutent et éliminent rapidement les difficultés et les obstacles survenant pendant le processus de travail.
