Le cours de formation a été organisé directement par le syndicat de la Société générale de production d'électricité (EVNGENCO1) en combinaison avec l'en ligne, en connexion avec 12 syndicats de base affiliés, attirant plus de 200 étudiants participants.
Les responsables syndicaux ont eu accès à 7 contenus clés, notamment: Aperçu de l'IA et de la pensée AI-First; compétences pour confier efficacement des tâches à l'IA; application de l'IA dans la rédaction et l'examen de documents; application de l'IA dans la synthèse et l'élaboration de rapports; exploitation de documents et synthèse d'informations à l'aide de NotebookLM; application de l'IA dans la communication syndicale; ainsi que les exigences en matière de sécurité de l'information, de sécurité des données et d'utilisation responsable de l'IA.
En particulier, le contenu de la formation est conçu de manière pratique, directement liée au travail des responsables syndicaux, au lieu de simplement fournir des connaissances théoriques.
On sait que l'objectif du cours de formation est de doter d'une pensée AI-First et de compétences en application de l'IA dans la rédaction de documents, la synthèse de rapports, l'exploitation de documents, la communication; améliorant ainsi la qualité du travail et raccourcissant le temps de traitement des tâches.
La mise en œuvre de la formation à l'IA vise non seulement à améliorer les capacités personnelles des responsables syndicaux, mais ouvre également de nouvelles approches dans l'organisation et le déploiement des activités syndicales d'EVNGENCO1.
Lorsqu'elle est utilisée correctement, l'IA peut aider les responsables syndicaux à traiter plus rapidement les tâches courantes telles que la rédaction de documents, la synthèse d'informations, la préparation de rapports, l'exploitation de documents et la communication. Ce sont également les domaines que le syndicat de la société générale a identifiés comme au centre du programme.
