La Journee du travail creatif devrait etre organisee plus regulierement

Kiều Vũ |

En partageant son experience en matiere de creativite M. Nguyen Duc Manh a exprime le souhait que la Journee du travail creatif soit organisee plus regulierement.

Dans le cadre de la Journee du travail creatif 2025 au niveau de la Confederation generale du travail du Vietnam lors du forum 'Promouvoir le potentiel creatif des travailleurs' M. Nguyen Duc Manh - employe d'amelioration de la Societe generale par actions de textile et de confection de Hoa Tho - a partage ses experiences ainsi que ses propres recommandations dans le mouvement du travail creatif.

En consequence au cours des 5 dernieres annees grace a ses propres efforts et au soutien de la direction de la Societe generale aux encouragements et aux encouragements du syndicat de base du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement M. Manh a etudie et mis en œuvre plus de 50 initiatives d'amelioration technique parmi lesquelles de nombreuses initiatives ont ete reproduites au sein et en dehors de la Societe generale.

Toujours a partir de la realite M. Manh a declare que l'innovation de la part des travailleurs reste confrontee a de nombreux obstacles. L'un d'eux est que la pensee 'travailler pour gagner un salaire' est encore courante car on ne voit pas clairement le lien entre les initiatives et les revenus et les droits.

En outre selon M. Manh le travail repetitif et la forte pression de production donnent peu d'occasions aux travailleurs de decouvrir de nouvelles façons de faire.

Par consequent M. Manh a exprime le souhait que la Confederation generale du travail du Vietnam organise plus souvent la Journee du travail creatif afin que les ouvriers puissent partager leurs experiences et apprendre de bonnes experiences de leurs amis et collegues.

M. Nguyen Duc Manh est l'un des 3 auteurs/groupes d'auteurs du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement qui ont reçu le certificat de travail creatif de la Confederation generale du travail du Vietnam.

Kiều Vũ
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