Manchester United a decide de nommer Michael Carrick entraîneur-chef jusqu'a la fin de la saison. Et c'est un choix que la direction du club et le directeur du football Jason Wilcox ont soigneusement examine, au lieu d'une option risquee.
Lorsque Ruben Amorim a ete limoge la semaine derniere, des proches du stratege portugais ont declare qu'il etait vraiment surpris et qu'il rencontrait de nombreuses difficultes face a la pression enorme a Old Trafford. Amorim avait admis a ses amis qu'il etait presque incapable de se preparer pleinement ou d'anticiper les defis specifiques lorsqu'il assumerait le role d'entraîneur principal de Man United.
La direction de Man United ne veut pas repeter des erreurs similaires. C'est pourquoi la liste des candidats au poste d'entraîneur-chef interimaire comprend tous des anciens joueurs qui comprennent bien le club, qui ont traverse la pression et les attentes difficiles ici. Ole Gunnar Solskjaer, Ruud van Nistelrooy et Carrick sont des noms typiques.
L'objectif des "Diables Rouges" est de trouver quelqu'un de suffisamment courageux pour se sentir a l'aise dans un environnement plein de critiques, ou les lumieres de la scene sont toujours vives et ou l'humeur des fans est encore lourde de deception et de nostalgie de l'age d'or. Carrick repond pleinement a ces criteres.
Il a ete un element central de la periode de succes fulgurante du club sous Sir Alex Ferguson, remportant cinq titres de Premier League, une Ligue des champions, une Ligue Europa, une FA Cup, deux League Cups et une Coupe du monde des clubs de la FIFA. Apres sa retraite, Carrick a commence sa carriere d'entraîneur a Old Trafford sous Jose Mourinho, et a egalement eu de courtes periodes de domination temporaire avant et apres l'ere Ole Gunnar Solskjaer.
C'est pourquoi la direction de Man United pense que Carrick ne sera pas submerge lorsqu'il reviendra dans un environnement difficile qu'il comprend mieux que quiconque.
En fait, M.U ne souhaite pas changer d'entraîneur en milieu de saison. Cependant, la serie de mauvais resultats et la grave rupture dans la relation entre Amorim et la direction obligent le club a agir.
Beaucoup de gens se demandent pourquoi Man United n'a pas immediatement nomme un grand nom. Mais le fait est que leur attrait a considerablement diminue par rapport a il y a dix ans. Sans place en Coupe d'Europe, avec un budget limite et un processus de restructuration global en cours, ce poste n'est plus une destination ideale pour les meilleurs entraîneurs.
Dans ce contexte, reporter la decision a long terme a l'ete - lorsque le marche des entraîneurs deviendra plus ouvert - est un choix pragmatique. La question est de savoir qui sera le plus approprie pour diriger l'equipe pendant le reste de la saison, tout en offrant une opportunite maximale de concourir pour une place dans la Coupe d'Europe 2026-2027.
La reponse, selon le consensus interne, est Carrick. L'experience, la pensee tactique et surtout la capacite de se lancer immediatement dans le travail sans entraîner de coûts d'indemnisation sont des facteurs cles.
Un autre point important reside dans la familiarite de Carrick avec la structure de pouvoir a Old Trafford. Jason Wilcox souhaite travailler en etroite collaboration avec l'entraîneur-chef dans l'elaboration de la philosophie, de la strategie et du choix du personnel. Les grandes differences de points de vue, ainsi que le manque de flexibilite d'Amorim sur cette question, sont considerees comme la cause directe de la decision de licenciement.
Carrick a clairement montre sa volonte de travailler dans le systeme actuel de Man United. Il a fait forte impression lors des interviews grace a sa capacite de leadership, sa comprehension des forces disponibles, ainsi qu'a son experience de cooperation efficace avec le directeur du football Kieran Scott a Middlesbrough.
Bien qu'il soit parfois critique pour son manque de flexibilite tactique, Carrick reste fidele a sa philosophie de controle du ballon et de maîtrise du jeu. Cela correspond a l'orientation du football que Wilcox souhaite construire pour Man United dans cette periode de transformation.
